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Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Auxiliar de Aseo

Programa : Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)

Modalidad : Presencial

Jornada : Parcial (20 horas semanales)

Ubicación : La Granja

Plazo postulación : 13 de mayo de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Mantener el centro en donde se desempeña en condiciones de limpieza y orden, junto con realizar tareas de apoyo cuando le sea solicitado.

Principales funciones

- Efectuar mantención del centro, así como realizar el aseo de las distintas dependencias de la oficina donde funciona el proyecto.
- Realizar compras, cuando se requiera, de materiales de oficina y otros implementos y bienes atingentes al funcionamiento del centro.
- Realizar trámites y tareas administrativas cuando corresponda.

Requisitos

- Licencia de enseñanza básica o media.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables

- Idealmente experiencia en labores de aseo y estafetera.
- Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.

Incentivos

- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia,



adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares, permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Sobre Corporación Opción

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

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📌 (344) Auxiliar de Aseo - PRM CEPIJ La Granja (Región Metropolitana)
🏢 Corporación Opción
📍 Región Metropolitana