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Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de ejecutar y apoyar los distintos procesos de la gestión de personas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al desarrollo del capital humano. Funciones principales:

- Apoyar la ejecución de iniciativas y proyectos de Desarrollo Organizacional.
- Gestionar y difundir comunicaciones internas.
- Levantar, actualizar y mantener descripciones de cargo.
- Coordinar procesos de encuestas de clima laboral y cultura organizacional.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar procesos de inducción de nuevos colaboradores.
- Apoyar en la gestión de evaluación de desempeño.
- Administrar procesos de capacitación y desarrollo.
- Gestionar documentación laboral y procesos administrativos del área.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.

Requisitos:

- Formación Universitaria,



Instituto Cualificado o Centro de Formación Técnica, Carrea a fin a las funciones a Realizar.
- Experiencia de al menos 3 años en gestión de talento, desarrollo organizacional, clima laboral u áreas relacionadas.
- Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
- Manejo de legislación laboral básica.
- Nivel intermedio de Excel.

Se ofrece:

- Incorporarse a una empresa en crecimiento, con oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.
- Participación en procesos integrales de Recursos Humanos.
- Buen ambiente de trabajo y equipo cooperativo.
- Manejo de plataforma BUK u otros sistemas de gestión de personas.

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📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 POS 360 -Field Force
📍 Santiago