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Analista RR.HH Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista RR.HH para un significativo cliente. Funciones: Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones (cálculo de sueldos, variables, horas extra, licencias médicas, bonos, anticipos).

Validar y controlar el pago de leyes sociales (Previred, AFC, Mutualidades, seguros).

Controlar reportes y cierres mensuales de Software de Remuneraciones.

Preparar reportes mensuales de costos, provisiones y movimientos.

Administrar vacaciones, ausencias, asistencia y licencias.

Gestionar procesos legales asociados (cartas, comparendos, juicios laborales en apoyo a Legal).

Requisitos: Técnico Financiero, Contador, Ingeniero Comercial,



Administración o carrera afín.

Titulado/a de Ingeniería Comercial, Administración, Contabilidad, Ingeniería en RRHH o afín, nivel técnico superior Universitario.

3 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.

Experiencia usando ADP/ BUK / REX+ (ideal) u otro software de remuneraciones.

Excel y/o Power BI nivel intermedio-avanzado.

Dominio de normativa laboral y tributaria.

Datos adicionales: Renta líquida:1.168.757

Proyecto 6 meses.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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📌 Analista RR.HH (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago