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Analista Senior Gestión y Compensaciones

Gerencia de Personas en las Condes, responsable de la administración y procesos de compensaciones y estructura conforme a la política y legislación vigente, contribuyendo a equidad interna y competitividad externa.

Responsabilidades

- Administrar las compensaciones de las gerencias asignadas, realizando estudios de mercados, evaluación de cargos y propuestas de rentas.
- Mantener actualizados los cambios en los datos maestros de la estructura de la compañía en los sistemas de información.
- Realizar y mantener las Descripciones y Evaluaciones de Cargos de acuerdo a la metodología IPE.
- Calcular y consolidar bonos para enviar a pago a remuneraciones.
- Apoyar en control de dotación y estructura, manteniendo la estructura organizacional al día.

Requisitos





- Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia laboral al menos 2 años en área de Compensaciones y Estructura.
- Experiencia trabajando en empresas con alta dotación.
- Manejo de herramientas de reportería y automatización (Power BI, Power Automate, Python).
- Inglés avanzado (deseable).

Incentivos

- Seguro complementario de Salud y Dental.
- Bonificación anual en base a resultados de la compañía.
- Productos con valores preferenciales.
- Convenios con Gimnasios.
- Regalos Corporativos.
- Reajuste de salario por IPC (2x al año).
- Programas de Capacitación Corporativa.

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📌 Analista Senior Gestión y Compensaciones (Santiago)
🏢 Viña Concha Y Toro
📍 Santiago