18 may
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Finning
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Antofagasta
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Antofagasta
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cob37
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) de Pañol para Servicios Mineros, Antofagasta quien será responsable de supervisar, gestionar y controlar las herramientas especiales de pañol y contrato. Debera de administrar el Stock y suministro de insumos, junto con supervisar inventarios internos como externos. Tendrá la misión de apoyar a la operación en que logre sus objetivos, basándose en la entrega de herramientas e insumos.
Funciones Principales del Puesto
Recibe y ejecuta plan de acción preparado por el jefe de Operaciones respecto a resultados de la Auditoría efectuada a muebles de PM’s. Ingresa información a los sistemas de PM, Planificación y Programación y Administración de Pañol.
- Seguridad: Informarse sobre el cumplimiento de las políticas de seguridad y medio ambiente en la ejecución de sus tareas.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
- Participar y/o liderar en la identificación de los riesgos potenciales en los trabajos que ejecuta e interactúa.
- Participar y ejecutar actividades de mejoramiento continuo con el objetivo de mantener la actualización y efectividad de los procedimientos de seguridad.
- Administración del Pañol: Recepcionar programa tentativo mensual de certificación y calibración de herramientas e instrumentos, elaborado por ingeniería de mantenimiento.
- Informa a ingeniería de mantenimiento de los ajustes al programa mensual, si procede. De lo contrario, valida el programa y lo hace oficial. Comunica programa administrativo de pañol.
- Recibe informe y cotización por calibración y/o certificación de entidad certificadora.
- Entrega a ingeniería de mantenimiento informe y cotización para su proceso según procedimiento de administración y gestión de contrato.
- Recibe de ingeniería de mantenimiento decisiones respecto de las cotizaciones por calibraciones y certificaciones. Informa a entidad certificadora.
- Recibe del Administrativo de Pañol la recepción conforme de herramientas o instrumentos calibrados o certificados.
- Ingresa al sistema de Administración de Pañol, información de status de herramientas o instrumentos.
- Comunica al Administrativo de Pañol, herramientas o instrumentos que se deben enajenar, de acuerdo con informes de entidad Certificadora.
- El supervisor analiza en sistema de Administración de Pañol, status de herramientas y/o instrumentos.
- Emite documento de necesidad de calibrar o certificar herramientas y o instrumentos al Administrativo de Pañol.
- Analiza en sistema de Administración de Pañol, status de herramientas y/o instrumentos.
- Recibe programa del jefe de Operaciones de auditoría a muebles de PM’s.
Solicita apoyo a Administrativo de Pañol para confirmar fecha y disponibilidad para auditoria.
Requisitos de Postulación
- Administración y conocimiento en la estrategia de pañol.
- Conocimiento de mantenimiento de equipos y sus aplicaciones.
- Interpretación de la Carta Gantt.
- Manejo de herramientas computacionales de Excel, Word y Power Point, Cat Inspect, SIS.
- Conocimiento de los procesos del modelo de mantenimiento y reparación (proceso de mantenimiento, procesos de Pañol)
- Conocimiento de buenas prácticas de CAT (control de contaminantes).
- Administrar auditorias de cajas de herramientas.
Requisitos internos de postulación
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol presente.
- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 2B/T1.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
- Sólo se recibirán postulaciones internas hasta el 20 de mayo 2026.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.
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📌 Supervisor(a) de Pañol (Antofagasta)
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