029-26 JEFE DE EQUIPOS MEDICOS, UNIDAD DE EQUIPOS MEDICOS SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA. (Santiago)

029-26 JEFE DE EQUIPOS MEDICOS, UNIDAD DE EQUIPOS MEDICOS SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA. (Santiago)

18 may
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Energia
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Santiago

18 may

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Santiago

Jefe de Equipos Médicos

Unidad de Equipos Médicos – Subdirección Administrativa

Ubicación

Providencia, Región Metropolitana de Santiago

Horario de Atención

Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Objetivo del Cargo

Dirigir, gestionar y asegurar el funcionamiento integral de la Unidad de Equipos Médicos, garantizando la disponibilidad, operación segura, mantenimiento oportuno y renovación estratégica del equipamiento clínico del establecimiento. El cargo contribuye directamente a la continuidad operativa, la seguridad del paciente y el cumplimiento de estándares técnicos, normativos para lograr la acreditación de calidad del hospital.

Funciones del Cargo

- Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y reparativo del equipamiento médico.
- Dar cumplimiento a lineamientos estratégicos.
- Mantener actualizados protocolos, manuales de funcionamiento, perfiles de cargo, etc.
- Administrar el inventario tecnológico, asegurando actualización, trazabilidad y control de vida práctico.
- Mantener registros y hojas de vida del equipamiento, incluyendo seguimiento de garantías y fallas, incluidos equipos en comodato.
- Trabajar en conjunto con unidad de inventario, en la codificación e identificación de equipos y en la realización de inventarios.
- Establecer mecanismos que permitan asegurar trazabilidad de los equipos en las distintas dependencias de la institución o fuera de esta en caso de envío a servicio externo.
- Asegurar monitoreo permanente de la vida útil de los equipos médicos.
- Supervisar la ejecución de mantenciones internas y externas, verificando cumplimiento contractual y técnico, incluidos equipos en comodato.
- Controlar actividades de tecnovigilancia del establecimiento.
- Elaborar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento y reparación.
- Gestionar contratos de mantenimiento, garantías, servicios técnicos externos y proveedores especializados.
- Elaborar especificaciones técnicas, informes de evaluación y análisis de costo-beneficio para adquisiciones, renovaciones y bajas.
- Recepción de equipos, coordinar la recepción de equipos nuevos, documentación y su gestión, así como coordinar las capacitaciones.
- Gestionar procesos de compra,



licitaciones y evaluación de ofertas de servicios y mantener la mantención de equipos.
- Coordinar institucionalmente con servicios clínicos, Unidades de Apoyo, abastecimiento, ingeniería, calidad, Prevención de riesgos y otras áreas relevantes para la programación y adecuada ejecución de programas de mantenimiento de equipos.
- Participar en reuniones técnicas y de gestión convocadas por la Subdirección Administrativa.
- Participar de comités, consejos técnicos, reuniones y otras actividades de coordinación institucional.
- Entregar informes técnicos y de gestión respecto a las mantenciones, trazabilidad y vida media de equipos a Dirección, Subdirecciones y unidad de calidad.
- Conducir al equipo técnico de la unidad, promoviendo buenas prácticas, capacitación y mejora continua, incluyendo la instrucción al personal clínico sobre el manejo seguro y adecuado de los equipos médicos.
- Conocer protocolos institucionales ley Karin, buen trato, calidad y seguridad y otros.
- Establecer programa anual de trabajo, resguardar bienes públicos, optimizar uso de recursos.
- Gestionar clima laboral y canalizar inquietudes hacia los canales de resolución establecidos.
- Proponer proyectos de mejora continua.
- Realizar diagnósticos y levantamientos de instalaciones, redes y equipamiento.
- Proponer y ejecutar proyectos de mejora, renovación tecnológica y eficiencia operativa.
- Asegurar cumplimiento de normativas MINSAL, estándares de acreditación y requisitos de seguridad electromédica.

Perfil de la Función

Formación Educacional

Ingeniero(a) Biomédico(a), Ingeniero(a) Civil Electrónico(a), Ingeniero(a) en Ejecución Electrónico y/o afín, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o acreditada por esta.

Requisitos Obligatorios: presentar certificados de Curso, Diplomado y/o Magíster que acrediten capacitación y/o formación en:





- Gestión de equipos médicos y/o afín.
- Formación calidad, seguridad y acreditación o afín.

Requisitos Deseables: presentar certificados de Curso y/o Diplomado que acrediten capacitación y/o formación en:

- Estatuto Administrativo.
- Compras públicas.
- Excel nivel intermedio.
- Mantenimiento hospitalario.
- Gestión de activos.
- Administración en salud.

Experiencia Sector Público / Sector Privado

Experiencia General: Título profesional con al menos 10 semestres y experiencia profesional no inferior a 3 años, o título con al menos 8 semestres y experiencia no inferior a 4 años, en sector público o privado.

Experiencia Específica:

- Obligatoria: al menos 3 años de experiencia en mantenimiento, gestión o supervisión de equipamiento médico en establecimientos de salud.
- Deseable: experiencia en hospitales de mediana y alta complejidad.
- Deseable: experiencia en gestión de contratos, proveedores y sistemas GMAO.
- Deseable: experiencia en tecnovigilancia.
- Deseable: experiencia en acreditación en salud.
- Obligatoria: acreditar Vacuna de Hepatitis B realizada.

Competencias

- Gestión de Equipos: liderazgo técnico, definición de roles, seguimiento de funciones y retroalimentación.
- Capacidad Analítica: interpretar información técnica especializada, elaborar especificaciones, informes y análisis de criticidad.
- Planificación y Control de Gestión: estructurar y ejecutar planes de trabajo a mediano y largo plazo, con indicadores.
- Comunicación Efectiva: transmitir información técnica clara y precisa.
- Toma de Decisiones y Resolutividad: adoptar decisiones oportunas ante situaciones críticas.
- Orientación a la Excelencia: calidad del trabajo, superación de estándares, enfoque en seguridad del paciente.

Ventajas

Tipo de Vacante: Jornada Diurna, estamento Profesional grado 9º EUS.

Bono trimestral, bono anual “Trato Usuario”, bono vacaciones, aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad), beneficio de alimentación (Casino con Menú completo), 6 días administrativos, capacitación y perfeccionamiento continuo.

Renta: $2.509.149, acorde al estamento profesional grado 9º de la E.U.S., según experiencia acreditada.

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📍 Santiago

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