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RINA está buscando profesionales en Chile para un banco de talentos estratégico, con el fin de participar en una licitación vinculada a la Gerencia Corporativa de Estudios Minerales (GCEM).

Buscamos profesionales con experiencia en minería, ingeniería, gestión de proyectos, sustentabilidad y PMO, para futuras oportunidades dentro de un importante proyecto de alto impacto en el sector minero.

Vacantes Disponibles

Perfiles Generales

- Administrador del Contratista Responsable máximo de la gestión del contrato, actuando como interlocutor formal entre las partes. Tendrá autoridad para la toma de decisiones, movilización de recursos y garantía del cumplimiento técnico, contractual y administrativo de los servicios. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares.
- Jefe de Proyectos / Jefe de Ingeniería Responsable de la planificación, coordinación, control y entrega de los servicios técnicos asociados a las Órdenes de Servicio (ODS), garantizando plazo, costo, calidad y alcance. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares.
- Profesional Programación y Control Responsable de la planificación, control, seguimiento físico-financiero y reportería de proyectos, aplicando estándares PMI y Sistema de Inversiones CODELCO (SIC). Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia competente y 5 años de experiencia específica en servicios similares.
- Profesional Gestión Documental Responsable de la organización, control, versionamiento y gestión de la documentación técnica y administrativa de los proyectos, asegurando trazabilidad y conformidad con los sistemas corporativos. Requisitos: Formación en Administración o áreas afines, mínimo 5 años de experiencia profesional y 3 años de experiencia específica en servicios similares.

Sustentabilidad





- Consultor Experto A Especialista senior responsable de análisis críticos, informes técnicos estratégicos, definición de criterios técnicos y apoyo a la toma de decisiones en temas complejos del módulo. Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 15 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia específica.
- Consultor Experto B Especialista técnico responsable de desarrollar estudios avanzados, revisiones especializadas y soporte técnico de alto nivel, trabajando junto a expertos senior o de manera independiente. Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica.
- Ingeniero Senior Responsable del desarrollo técnico de estudios, revisiones de ingeniería, análisis críticos y apoyo técnico a la gestión del proyecto. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 4 años de experiencia específica.
- Ingeniero Responsable de la elaboración de estudios de ingeniería, análisis técnicos, modelamientos, cálculos y documentación técnica bajo supervisión. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 4 años de experiencia profesional y 2 años de experiencia específica.
- Ingeniero Junior Profesional en etapa inicial de carrera, responsable de apoyo técnico, levantamiento de información, análisis básicos y soporte al equipo de ingeniería. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 2 años de experiencia profesional y no requiere experiencia específica previa.

PMO

- Consultor Experto A Especialista senior responsable de análisis críticos, informes técnicos estratégicos,



definición de criterios técnicos y apoyo a la toma de decisiones en temas complejos del módulo PMO. Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 15 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia específica.
- Consultor Experto B Especialista técnico responsable de desarrollar estudios avanzados, revisiones especializadas y soporte técnico de alto nivel en gestión de proyectos. Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica.
- Ingeniero Senior Responsable del desarrollo técnico de estudios, revisiones, análisis críticos y apoyo técnico a la gestión del proyecto PMO. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 4 años de experiencia específica.
- Ingeniero Participación en estudios de ingeniería, análisis técnicos, modelamientos, cálculos y documentación técnica del módulo PMO. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 4 años de experiencia profesional y 2 años de experiencia específica.
- Ingeniero Junior Apoyo técnico, levantamiento de información, análisis básicos y soporte a los equipos del módulo PMO. Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 2 años de experiencia profesional y no requiere experiencia específica previa.

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.

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📌 Banco de Talentos - Profesionales de Ingeniería (Gerencia Corporativa de Estudios Mineros - GCEM) (Santiago)
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📍 Santiago