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¿Qué esperamos de ti?
Que seas mayor de 30 años
Que tengas estudios en Psicología, Ingeniería en RR.HH., Ingeniería, Comercial o carrera afín. Deseable Diplomado en Capacitación y Desarrollo, Gestión del Talento o Formación por Competencias.
Experiência en procesos de capacitación y coordinación con proveedores
Experiência en otras áreas de Recursos Humanos vinculadas al desarrollo organizacional, tales como gestión del talento, clima y cultura, comunicación interna y bienestar, contribuyendo a la implementación de iniciativas orientadas al fortalecimiento del compromiso y desarrollo de las personas.
3 a 5 años en gestión de capacitación o formación corporativa.
Al menos 2 años de experiência en áreas de desarrollo organizacional, clima y cultura, comunicación interna o bienestar laboral.
Office nível intermedio, Excel y Power Point, (Nível intermedio Excluyente)




Conocimientos específicos en Normativa SENCE y gestión OTEC.
Elaboración y control de presupuestos.
Indicadores de gestión de RR.HH. y ROI en capacitación.
MS Office avanzado (Excel, PowerPoint) y plataformas de formación digital.

¿Qué encontrarás en esta propuesta?
Un ambiente de trabajo cooperativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas.
Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización.
Una serie de ventajas corporativos dentro de los cuales se incluyen: protegido de vida, formación, becas, entre otros.

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¿Te identificas con este desafío? esperamos tu postulación_

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📌 Coordinador De Capacitación Santiago
🏢 Prosegur
📍 Santiago