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Responsabilidades y Requisitos

Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Ssr. de Relaciones Laborales (RRLL), quien será responsable de ejecutar y analizar los procesos de Relaciones Laborales en Chile y Paraguay, brindando asesoramiento a operaciones y áreas de soporte, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de contingencias laborales.
Asesorar a las distintas áreas en legislación laboral, acompañando la estrategia legal de la compañía.
Analizar y ejecutar procesos disciplinarios, asegurando la correcta aplicación de sanciones conforme a normativa vigente y políticas internas.
Representar a la compañía en comparendos, mediaciones, inspecciones y audiencias ante organismos gubernamentales y tribunales laborales.
Administrar y coordinar la implementación de procesos vinculados a la Ley Karin, incluyendo canal de denuncias.
Coordinar con estudios jurídicos externos y áreas internas para la correcta gestión de contingencias legales.




Formación de Abogado/a titulado/a. Formación universitaria en Derecho. (excluyente)
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, idealmente en empresas multinacionales o estudios jurídicos.
Conocimientos sólidos en Derecho Laboral.
Experiencia en gestión de procesos disciplinarios, relaciones sindicales y representación ante organismos laborales.
Conocimientos en aplicación y gestión bajo Ley Karim.
Perfil analítico, con habilidades de gestión, comunicación y criterio técnico.

Ventajas

La organización promueve una cultura diversa e inclusiva, respetuosa y libre de prejuicios.

Al ser parte de la compañía, los colaboradores experimentan un ambiente que valora la diversidad, la gratitud y el compromiso ambiental y comunitario.
J-18808-Ljbffr

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📌 Analista Ssr Relaciones Laborales Santiago
🏢 Alsea
📍 Santiago