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¿Te gustaría ser parte de un ambiente de proyectos de consultoría de alto nivel e impacto, agregando valor en cada propuesta y facilitando el desarrollo de nuevas ideas?

Buscamos un/a Consultor junior para Circular HR.

El objetivo principal de este cargo será desarrollar eficientemente los productos asociados a los proyectos de la línea (modelos de competencias), manteniendo una relación de trabajo con el cliente y sus contrapartes, procurando el cumplimiento financiero de los proyectos e implementando mejoras y optimizaciones propuestas.

Las funciones principales que deberá desempeñar este cargo son:
Ejecución de proyectos
Diseñar y validar productos relacionados a los proyectos de la línea
Identificar y comprender los requerimientos y necesidades del cliente, generando soluciones a la medida.
Llevar la relación con el cliente en reuniones, entrevistas y otras actividades propias de los proyectos.
Colaborar en el desarrollo de los planes de trabajo.




Revisión y análisis de resultados de procesos de acreditación (datos cuantitativos entregados por plataforma)
Preparación de documentos y presentaciones.
Indagación de nuevos productos
Identificar en el mercado las tendencias actuales en RRHH y los productos que pueden asociarse a nuestros servicios
Participar en el desarrollo de nuevos productos dentro de la línea

Requisitos
Al menos 3 años de experiencia cualificado considerando conocimientos y experiencia en gestión por competencias.
Formación deseable en psicología, ingeniería comercial y/o afines.
Tener conocimientos en diseño instruccional.
Experiencia deseable en rubros industriales y minería, manufactura, construcción, energía.
Disponibilidad para viajar a terreno cada dos meses aproximadamente.
Deseable conocimiento y comprensión de formación, desempeño, desarrollo organizacional, diseño instruccional.
J-18808-Ljbffr

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📌 Aviso Consultor Junior Vitacura
🏢 Vetas de Talento
📍 Vitacura