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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, te invitamos a jugar en amplio Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol en Antofagasta

Deberá ejecutar y asegura, en terreno y oficina, los procesos del ciclo de vida del colaborador, actuando como contraparte operativa del HRBP y punto de contacto para líderes y equipos operativos. Opera bajo la gobernanza y playbooks de Finning, resguarda la integridad de los datos en Workday y sistemas asociados, y contribuye a la estandarización, estabilidad y mejora continua del modelo HR Consulting

Funciones:
Brindar soporte integral y oportuno a trabajadores y líderes en todas las etapas del ciclo de vida laboral. Ejecutar procesos end‑to‑end de onboarding, movimientos internos, cambios de condiciones y salidas; gestionar documentación contractual (anexos, reemplazos, jornadas, teletrabajo, vinculaciones, desvinculaciones y finiquitos)
Mantener información precisa,



íntegra y actualizada en Workday y sistemas asociados (DEC, Geovictoria).
Aplicar rigurosamente los playbooks, procedimientos y estándares definidos por el modelo HR Consulting. Utilizar checklists, controles y mecanismos de trazabilidad; identificar incidencias, riesgos y desviaciones.
Actuar como contraparte operativa para HRBPs y líderes; coordinar solicitudes y derivaciones con Payroll, Compensaciones, Legal/Relaciones Laborales, Salud Ocupacional y equipos de Sustentación Workday.

Requisitos:
Ingeniero Industrial, Comercial, Administración o equivalente. Con 3 años de experiência en áreas de gestión y operaciones de RRHH.
Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, con 5 años de experiência en áreas de administración de RRHH. Deseable experiência en empresas relacionadas al rubro de minería y servicios a la minería.
Conocimiento de plataformas como Data Services (ETL), Excel, SQL,

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📌 Hr Consulting Antofagasta
🏢 Finning
📍 Antofagasta