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PARTNERH CONSULTORES busca para significativo empresa que presta servicios a la minería, un JEFE DE GESTIÓN DE PERSONAS para Copiapó, con 5 años de experiência en relación al cargo. El que tiene como principal objetivo dirigir la estrategia, políticas y procesos de Gestión de Personas de la empresa, asegurando disponibilidad de talento, desarrollo, cumplimiento normativo y una cultura organizacional alineada a los valores corporativos. Garantizar que la empresa atraiga, retenga y desarrolle a las personas necesarias para su operación regional y nacional.

Funciones Principales:
Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Personas, alineado a la estrategia corporativa.
Liderar procesos de reclutamiento y selección para proyectos y oficinas.
Implementar programas de desarrollo, capacitación y evaluación del desempeño.
Gestionar procesos de compensaciones, bandas salariales, contratos, movimientos y control documental.
Supervisar el cumplimiento laboral y previsional, auditorías, regulaciones y normativa vigente.
Desarrollar iniciativas de clima organizacional,



bienestar y retención de talento.
Liderar la gestión del cambio en procesos internos y transformaciones organizacionales.
Implementar políticas de liderazgo, cultura corporativa y valores de la organización.
Mantener relaciones laborales efectivas con trabajadores, supervisores y jefaturas.
Gestionar indicadores de rotación, dotación, ausentismo, desempeño, productividad y costos de RR.HH.
Coordinar el proceso anual de plan de capacitación, becas, OTECs y SENCE.
Liderar la digitalización de procesos de personas (portales, sistemas, automatización).

Formación Académica:
Psicólogo(a), Ingeniero en RR.HH., Ingeniero Comercial o carrera a fin.

Años de Experiência:
Mínimo 2 años liderando el área y al menos 5 a 7 años de experiência en roles de RRH.

Requisitos:
Experiência en manejo de dotaciones superiores a 400 personas.
Experiência en empresas de ingenierí

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📌 Jefe De Gestión De Personas Desierto De Atacama
🏢 Partnerh
📍 Desierto de Atacama