18 may
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Santiago
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Reclutar, seleccionar y contratar al personal, de acuerdo a las políticas, actividades del formato y procedimientos de la compañía.
Coordinar la capacitación en virtud de las necesidades del negocio, cumpliendo las metas de capacitación asignadas.
Coordinar el proceso de evaluación de desempeño de la instalación a su cargo, velando por el cumplimiento del procedimiento definido por la compañía.
Gestionar y controlar las tareas relacionadas con la administración de personas tales como: contratos y modificaciones, informe y pago mensual de remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, gestión de carpetas del personal, de acuerdo a las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.
Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa legal vigente en relación al resguardo de los documentos correspondientes al personal externo de las tiendas (Ley de Subcontratación).
Representar a la empresa ante instituciones de públicas y privadas en ejercicio de su trabajo, tales como la Dirección e Inspección del Trabajo, Tribunales Laborales, y aquellos relacionados.
Identificar dentro de la instalación a su cargo, el potencial desarrollo de los colaboradores, procurando que toda persona tenga posibilidades de desarrollarse según sus competencias, debiendo hacer seguimiento y control a los planes de trabajo para el desarrollo de plan de sucesión de los trabajadores con potencial.
Controlar los gastos asociados a los procesos de RRHH tales como: casino, horas extras, bonos, entre otros, de manera de mantenerse dentro del definido por la empresa.
Supervisar el cumplimiento de la gestión general del personal de la instalación a su cargo. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: -Título Competente de 10 semestres o más en: Ingeniería, Asistente Social, Psicología o afín
Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal.
Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales.
Excel, word, powerpoint CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Indefinido Jornada Laboral: Jornada Completa
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📌 Jefe De Recursos Humanos Sp Santiago
🏢 Sodimac Chile
📍 Santiago