Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1coix0
Para relevante empresa del rubro comercial e industrial, especializada en soluciones e insumos técnicos para construcción, terminaciones y mobiliario, se busca Especificador a Técnica para trabajar en la Región Metropolitana de Santiago.
La posición será responsable de asesorar técnicamente a los clientes, gestionar la cartera asignada y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en terreno.
Funciones principales
Gestionar y fidelizar clientes actuales, además de captar nuevos clientes.
Realizar visitas permanentes en terreno para levantar necesidades, presentar soluciones y dar a conocer nuevos productos.
Asesorar técnica y comercialmente a los clientes, aportando propuestas de valor acordes a sus requerimientos.
Asegurar una adecuada experiencia de venta y postventa.
Cumplir las metas de ventas y categorías asignadas.
Requisitos y perfil buscado
Formación en Diseño Industrial, Arquitectura o carrera afín deseable, no excluyente.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de ventas técnicas en terreno.
Idóneo experiencia en industrias relacionadas con tableros, pinturas, revestimientos, barnices, conectores, anclajes, herramientas técnicas, cerraduras o polímeros.
Se valoran personas con aprendizaje rápido, capacidad resolutiva y orientación técnica, capaces de escuchar al cliente y proponer soluciones concretas que agreguen valor.
Perfil dinámico, con preferencia por el trabajo en terreno por sobre funciones administrativas u oficina.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Especificador a Técnica Terreno Rubro Mobiliario y Terminaciones para el sector de Ventas de Santiago Centro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1coix0
📌 Especificador A Técnica Terreno Rubro Mobiliario Y Terminaciones Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.