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Fecha de publicación:12 jun 2025
Id de proceso:86803
Región:6ta.Reg.O'higgins
Descripción del cargo:
Director/a de Estándares -División El Teniente
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
Únete a la empresa más relevante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a de Estándares de la Gerencia de Obras Mina, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo participativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país.
En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos
Propósito del Cargo:
Velar por cumplimiento de indicadores del negocio a través de una adecuada gestión integral de seguridad, productividad, sustentabilidad y desarrollo de recursos humanos, promoviendo el mejoramiento continuo de los procesos y el cumplimiento de los compromisos de la Dirección con la División, la Corporación y la Comunidad, en corto, mediano y largo plazo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Porq
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📌 Director/a De Estándares O'higgins
🏢 CODELCO
📍 O'Higgins
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.