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Diseñar, implementar y gestionar experiências formativas de alto impacto alineadas con las necesidades del negocio, actuando como socio estratégico de las distintas áreas. Será responsable de identificar requerimientos de capacitación, proponer soluciones innovadoras y gestionar proyectos formativos de manera optimizado y colaborativa.
En este rol tendrás la ocasión de:
Levantar necesidades de formación en conjunto con el Centro de Soluciones al colaborador a través de una relación consultiva con las áreas del negocio.
Diseñar experiências formativas efectivas, alineadas a objetivos estratégicos y centradas en el usuario.
Evaluar y proponer las mejores soluciones de aprendizaje, considerando metodologías activas, tecnologías disruptivas, nuevas tendencias y mejores prácticas.
Coordinar y supervisar a proveedores externos de formación, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación con los requerimientos definidos.
Administrar y utilizar plataformas LMS o LXP para la gestión y seguimiento de los programas formativos.
Liderar y/o participar en múltiples proyectos formativos en simultáneo, asegurando su avance, cumplimiento y evaluación de impacto.
Promover la mejora continua en los procesos de formación y aprendizaje.
Gestión de proyectos, manteniendo un enfoque organizado, metódico y orientado a resultados.
Impulsar iniciativas con autonomía, pensamiento crítico y foco en la ejecución efectiva.
Es aún mejor si tienes:
Título cualificado en Psicología, Ingeniería, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência mínima de 4 años en diseño e implementación de experiências formativas
Inglés oral y escrito intermedio-avanzado
Experiência comprobada trabajando con áreas del negocio en roles de consultoría interna.
Manejo y administración de plataformas LMS/LXP.
Experiência en gestión de proveedores y coordinación de programas de capacitación.
Habilidades para gestionar múltiples proyectos en simultáneo, con foco en cumplimiento y
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📌 Consultor/a De Formación Santiago
🏢 Bci
📍 Santiago