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Principales funciones:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Participar activamente en procesos de selección de los distintos perfiles solicitados.
Apoyar y orientar al equipo de reclutamiento en la correcta ejecución de los procesos y cumplimiento de plazos.
Publicar avisos y gestionar postulaciones en distintos portales y canales de reclutamiento.
Definir, implementar y mejorar estrategias de reclutamiento según tipo de perfil, cliente o negocio.
Generar, analizar y mantener actualizada la reportería del área, levantando indicadores y oportunidades de mejora.
Actuar como punto de apoyo y resolución frente a contingencias operativas del proceso de selección.

Requisitos:
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Título técnico o cualificado en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.




Manejo de Office nível intermedio y plataformas laborales.
Alta capacidad de análisis y lectura de información para la toma de decisiones.
Perfil resolutivo, autónomo y orientado a soluciones.
Experiência o conocimiento en estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
Conocimiento del negocio outsourcing, servicios transitorios (EST), hunting, etc.
Excelentes competencias blandas: comunicación efectiva, liderazgo, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Condiciones:
Contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.
Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 / Viernes de 9:00 a 17:00.
Modalidad: Híbrida.
Ubicación: Las Condes.
Renta: Acorde al mercado y experiência.

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📌 Coordinador Reclutamiento Y Selección Santiago
🏢 Progesys
📍 Santiago