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Estamos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección Masivo para integrarse a nuestro equipo de Servicios Transitorios. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, que pueda ejecutar procesos masivos de atracción y selección, asegurando una experiencia ágil y optimizado para clientes y candidatos.

Principales funciones
Publicación de ofertas laborales en portales y redes sociales.
Reclutamiento activo mediante hunting y búsqueda en bases de datos.
Filtro curricular y contacto de candidatos.
Coordinación y ejecución de entrevistas masivas, presenciales y online.
Aplicación y corrección de evaluaciones psicolaborales.
Elaboración y presentación de ternas a clientes internos y externos.
Seguimiento y actualización de procesos en planillas y sistemas ATS.
Mantención de documentación y reportería de procesos.
Entrega de feedback a candidatos cuando corresponda.
Reporte de avances y alertas a jefatura.

Requisitos excluyentes
Formación en Psicología, Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.




Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en procesos masivos.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de herramientas Office nivel intermedio.
Experiencia utilizando plataformas ATS o portales de empleo.
Alta tolerancia a la presión y orientación al cumplimiento de metas.

Requisitos deseables
Certificación o conocimientos en test DISC, Barrat o CFT.
Experiencia en empresas de servicios transitorios o consultoras.
Conocimiento en indicadores de reclutamiento y selección (KPI’s).

Condiciones laborales
Jornada: 42 horas semanales.
Horario: lunes a viernes, horario administrativo.
Modalidad: presencial.
Contrato: plazo fijo inicial con posibilidad de indefinido.

¿Qué ofrece el cargo?
Ser parte de un equipo ágil y orientado al logro.
Participar en procesos de selección de alto impacto y volumen.
Aprendizaje continuo y desarro

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📌 Analista De Reclutamiento Masivo Región Metropolitana (Chile)
🏢 Wall Partners
📍 Chile