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Relevante empresa líder en el servicio de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrativo/a de Gestión Documental (Junior) para integrarse al equipo Recursos Humanos.
Esta vacante se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°, por lo que personas en situación de discapacidad, quienes serán consideradas en igualdad de condiciones.
Objetivo del cargo.
Brindar apoyo administrativo y documental al área de reclutamiento y selección masivo (Logística y Retail).
Principales funciones
Apoyo administrativo integral al área de Reclutamiento y Selección.
Reclutamiento por medios virtuales y publicación de avisos laborales.
Evaluación curricular y sondeo telefónico a candidatos.
Confirmación de resultados de entrevistas y procesos de formación.
Administración y actualización de bases de datos.
Generación de reportes de gestión diaria y/o bajo demanda.




Mantención y creación de vínculos con entidades externas (OMIL, fundaciones, universidades, entre otras).
Requisitos
Formación: Técnico Superior.
Experiencia: Al menos 6 meses en labores administrativas (cuentan prácticas profesionales).
Idioma: Español.
Manejo de Office, Excel nivel básico.
Condiciones del cargo
Tipo de contrato: Plazo fijo.
Jornada laboral: 40 horas semanales, Lunes a jueves: 08:30 a 17:45 hrs y Viernes: 08:30 a 15:15 hrs.
Modalidad de trabajo
Lugar de trabajo: Providencia
Renta líquida: $* CLP.
Jornada Híbrida
¡Si cuentas con los requisitos y quieres formar parte de un equipo líder en outsourcing postula con nosotros!
J-*-Ljbffr

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📌 Administrativo A Selección Masivo Jornada Hibrida Empresa Lider En Rubro De Outsourcing Providencia
🏢 Importante empresa del sector
📍 Providencia