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Para nuestro cliente, empresa del sector industrial, buscamos competente del área de recursos humanos, con experiencia en cálculo y pago de remuneraciones. El cargo tendrá como principal objetivo asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y la administración del ciclo laboral del personal, cumpliendo con la normativa laboral vigente y los estándares internos de la organización.

Desafíos del cargo

• Ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
• Administrar y mantener actualizada la información del personal, garantizando la precisión de los datos para el cálculo de sueldos.
• Gestionar movimientos de personal: contrataciones, anexos, licencias médicas, descuentos, horas extras, finiquitos, entre otros.
• Apoyar en auditorías laborales y revisiones internas,



asegurando la trazabilidad y respaldo documental de los procesos.
• Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la administración de personal.
• Preparar informes y reportes del área

¿Qué buscamos?

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones
• Excel avanzado.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral, previsional y relaciones laborales.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Ciudad Empresarial, Santiago

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral y proyección de crecimiento competente.
• Atractivo paquete de beneficios.

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📌 Analista De Remuneraciones Y Recursos Humanos – Huechuraba Santiago
🏢 Alto Desempeno Consultores
📍 Santiago