Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cox1t

Objetivo:
Responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección de los requerimientos solicitados. Así mismo liderar el procesos de practicas y capacitaciones.

Funciones:
Utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como redes profesionales, plataformas en línea y ferias de empleo, para identificar talentos potenciales.
Liderar el proceso de practicas y capacitaciones a los colaboradores que ingresan a prestar servicios con nuestros clientes por medio directo de la organización como por Otic asignada.
Asistir a reuniones online o presenciales de clientes, nuevos requerimientos y revisión de procesos de selección según corresponda.
Apoyar al área de recursos humanos en las diversas necesidades, de acuerdo a las funciones transversales que se comparten en el ámbito de desarrollo organizacional y apoyo con el coordinador de servicio en ingresos masivos de contratación.

Requisito:




Estudios en Recursos Humanos, Psicología o similar.
Experiência previa de herramientas MS Office.

Consideraciones:
Esta posición se realiza en modalidad Hibrida (teletrabajo y oficina).
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.
Ventajas: Caja de compensación, aguinaldos, día de cumpleaños libres, descuentos en gimnasios, protegido complementarios, entre otros.

Tipo de puesto: Media jornada, Indefinidio

Horas previstas: 20 por semana

Pregunta(s) de postulación:
¿Tiene experiência en reclutamiento y selección?
Mencione titulo y casa de estudio
¿Tiene disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida?
¿Cuentas con credencial de discapacidad y/o pensión de invalidez?

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