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Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end).
Levantar perfiles de cargo en conjunto con áreas internas, incorporando criterios de inclusión y no discriminación.
Publicar vacantes, filtrar CVs y realizar entrevistas por competencias.
Aplicar lineamientos de inclusión laboral en las distintas etapas del proceso.
Coordinar evaluaciones, entrevistas técnicas y psicolaborales.
Realizar seguimiento de candidatos/as y mantener comunicación clara durante el proceso.
Mantener registro y reportabilidad básica asociada a procesos de inclusión.
Velar por el cumplimiento de normativa vigente en materia de inclusión laboral.
Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de información sensible de los procesos.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección (excluyente).
Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Certificado vigente en materias de inclusión laboral / VIF (excluyente).
Experiencia participando en procesos de selección con foco en diversidad e inclusión.




Conocimiento práctico de normativa asociada a inclusión laboral en Chile.
Manejo de plataformas de reclutamiento y entrevista.
Excel nivel usuario/intermedio (seguimiento de procesos, reportes básicos).

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Empresa deservicios / consultoría , con dotación activa y procesos de selección en constante movimiento, se encuentra en búsqueda de un/aReclutador/a de Gestión de Inclusión para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

El cargo tiene foco en laejecución de procesos de reclutamiento y selección con énfasis en inclusión laboral , asegurando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de criterios de diversidad y una experiencia de selección respetuosa y competente para las personas candidatas, en un contexto de múltiples procesos activos y exigencia por tiempos de cobertura.
J-18808-Ljbffr

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📌 Reclutador/a De Gestión De Inclusión Santiago
🏢 Wall Partners
📍 Santiago