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Responsabilidades clave:
Procesar novedades mensuales de personal.
Ejecutar el cálculo de remuneraciones bajo supervisión.
Apoyar la preparación de reportes previsionales y legales.
Resolver consultas operativas de nómina.
Participar en mejoras de procesos.

Requisitos:
Tecnico en Administración de Empresas con mención en RRHH o Contador Auditor.
1 a 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
Manejo operativo del ciclo completo o parcial de nómina.
Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (idealmente Buk).
Experiencia en empresas consultoras.
Inglés avanzando (no excluyente).
Conocimiento legislación laboral.

Qué hay para ti:
Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel cualificado como cultural.
Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.




Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y incentivos diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
Crecimiento profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

EY cree en la igualdad de oportunidades. Indepe

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📌 Asistente Payroll Santiago (Chile)
🏢 EY
📍 Chile