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I. ANTECEDENTES GENERALES
NOMBRE DEL CARGO Practica como Analista de Recurso Humano
DEPENDENCIA DEL CARGO Jefe de Administración y Finanzas
JEFE DIRECTO Nancy Carreño León
PERSONAS A SU CARGO No aplica
II. REQUISITOS FORMALES
EDUCACION Técnico o competente en Recurso Humano o carreras afines.
FORMACION Recurso Humano
HABILIDADES Manejo de sistemas ERP BUK . Excel intermedio-avanzado.
EXPERIENCIA Mínimo 3-5 años en funciones similares.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en capacitaciones y actividades de mejora continúa relacionadas con ISO.
III. CONOCIMENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS
Atención al cliente Proactividad Demostrar profesionalismo y confiabilidad
Puntualidad y responsabilidad Habilidades de negociación
IV. OBJETIVOS DEL CARGO




Mantener un flujo de efectivo constante, reducir la morosidad, optimizar la rentabilidad de la facturación empresa.
V. FUNCIONES PRINCIPALES
DESCRIPCIÓN
ACTIVIDADES
1. Ingreso y egreso de personal solicitud de procesos de contratación y terminación de empleados.
2. Continuidad laboral cierre de mes, horas extras, manejo de asistencia, finiquitos
3. Manejo de los portales de DT, Caja de compensación, Previred, Etc.
4. Bienestar Laboral.
5. Gestión de registro y actualización de BUK Permisos, Vacaciones, Ingresar licencias Médicas al sistema

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📌 Practica en Recurso Humano (Providencia)
🏢 Sin nombre
📍 Providencia