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OBJETIVO DEL CARGO
Liderar la fuerza de ventas, asegurando una correcta y destacado ejecución del punto de venta, velando por el desarrollo comercial,
logrando los presupuestos asignados de acuerdo con el plan comercial anual, motivando y dirigiendo a los demás integrantes de su
equipo para tomar las mejores decisiones y aumentar las ganancias de la empresa.
PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
1. Evaluar constantemente el comportamiento del mercado para la puesta en marcha de proyectos que potencien la Gestión Comercial.
2. Liderar equipo y trabajar con otras áreas de la compañía, con el objeto de desarrollar estrategias que favorezcan los resultados.
3. Velar constantemente el cumplimiento de los procesos de venta y equipo de ventas.
4. Dirigir, administrar los procedimientos y al personal.
5. Distribuir el trabajo entre los integrantes del equipo.
6. Asegurar, mantener y resguardar el stock de productos.
7. Comunicar, ejecutar políticas comerciales y asegurar una atención de calidad a los clientes.
8. Analizar las opiniones de los clientes.
9.
Diseñar estrategias de venta efectivas junto a los encargados de marketing.
10. Asegurar el orden y aseo del local asignado, incluyendo tanto el interior como exterior de la tienda comercial.
11. Confeccionar reportes mensuales tanto de ventas/medios de pago, como, cobranza y cumplimiento de plazos clientes con crédito directo.
12. Depósitos de todo tipo de documentos asociados a las ventas del local asignado.
13. Administración de la carpeta física y digital correspondiente al RR.HH del local comercial asignado.
14. Control, respaldo y orden de todos los documentos relevantes a adquisiciones y ventas del local comercial asignado.
15. Velar por el correcto registro de clientes en procesos de compra en sistema de gestión.
16. Realización y reporte de inventarios cíclicos, selectivos y generales de la sucursal asignada.
17. Responsable de las aperturas y cierres del local comercial, incluyendo procedimientos de seguridad i
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📌 Jefe Local (Puerto Montt)
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