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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /

Convocatoria
- (867-2910) Enfermero(a) Sector Rosado (transitorio pre y post natal), 44 horas, CESFAM Lirquén

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Penco

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **11:33:03** del **08-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud (OBLIGATORIO))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.567.036

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 estamento competente.

**El cargo es transitorio debido a que se trata de un reemplazo por licencia pre y post natal.**
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo,



hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Desarrollar, ejecutar y evaluar las prestaciones de salud de Enfermería a lo largo del ciclo vital con énfasis en el Modelo de Salud Familiar y Comunitario, contempladas en la canasta de prestaciones comprometidas por el Cesfam, conforme a las normativas emanadas desde el Ministerio de Salud vigentes, asegurando una atención de calidad con enfoque preventivo, promocional, de tratamiento y rehabilitación.
- Funciones del Cargo
- Realizar atención de enfermería a las familias del sector de acuerdo con la canasta de prestaciones de atención primaria de salud y de acuerdo con la normativa técnica del MINSAL por curso de vida individual y familiar.
- Relevar el enfoque del modelo de salud integral en sus atenciones teniendo presente los principios orientadores: continuidad de la atención, integralidad y centrado en las personas.
- Trabajar en función del cumplimiento de los objetivos sanitarios,



metas sanitarias y compromiso de gestión del establecimiento.
- Realizar actividades educativas tanto individuales como grupales programadas.
- Realizar exámenes preventivos a la población (EMP - EMPAM).
- Realizar gestión administrativa de la población bajo control.
- Realizar un plan de salud del individuo en forma personalizada, integral y continua, respetando sus valores, costumbres y creencias.
- Realizar estrategias de rescate de usuarios inasistentes a controles.
- Registrar en ficha clínica y planillas de atenciones a pacientes de cada programa, entregando informe diario de atención a unidad de estadística.
- Realizar estadística mensual.
- Ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a los individuos, la familia y la comunidad.
- Realizar procedimiento de curaciones avanzadas, según necesidad del usuario.
- Conocer el manejo técnico de los Programas de Salud de APS.
- Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados.
- Coordinar actividades programadas en sector, según indicación de jefatura.
- Participar en cursos contemplados en Plan anual de capacitación, transmitiendo los conocimientos relevantes al resto del equipo de salud.
- Mantener informada a jefatura de su gestión.
- Participar de reuniones de sector y de estudio de familias, según corresponda.
- Integrar equipos de trabajo, en níveles estratégicos de la gestión, en el ámbito público en el área de la enfermería.
- Realizar educaciones en los operativos a la comunidad sobre distintos temas de enfermería.
- Realizar operativos en la comunidad para la realización de EMPA.
- Implementar estrategias ECICEP, según lineamientos institucionales.
- Realizar visitas domiciliarias, tratamiento y/o procedimientos.
- Realizar visitas COMGES

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📌 867-2910) Enfermero(a) Sector Rosado (Transitorio Pre y Post Natal), 44 Horas, Cesfam Lirquén
🏢 Corfo
📍 Penco