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Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Previsión Social /
- Convocatoria
- Analista de Formación y Diseño Instruccional - Instituto de Previsión SocialChileAtiende
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **1**
Última a las **00:32:51** del **03-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.735.528
- Condiciones
- La renta indicada corresponde a un Profesional grado 13° EUS. Además, incluye un bono de modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento de las metas institucionales. Para el escalafón competente el monto señalado como renta bruta equivale a un promedio entre los meses con y sin bono:
Profesional grado 13° EUS.
- Renta bruta meses sin bono de modernización: $ 1.735.528
- Renta bruta mensualizada con bono de modernización: $ 2.269.992

La contratación considera un período de prueba de 3 meses. Previo a la finalización de ese período, su jefatura directa deberá evaluar su desempeño e informarlo al Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas. En caso de que esta evaluación resulte positiva se podrá realizar la contratación anual.



Si la evaluación de desempeño detecta brechas, la Institución evaluará la información que da cuenta del ajuste de la persona al cargo y resolverá si se renueva la contratación a prueba por un segundo y último período o da por finalizada la contratación.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos), IPS consultara si la persona seleccionada posee alguna obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá firmar una declaración jurada que autoriza, como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a realizar las retenciones y pagos directamente al alimentario/a o tutor/a legal.
- Objetivo del cargo
- Diseñar y asegurar que el funcionariado de los distintos canales, direcciones regionales y unidades centrales dependientes de la Subdirección de Servicios al Cliente del IPS cuente con las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un servicio según los estándares de calidad establecidos en el Modelo de Atención, de acuerdo con el contexto de la reforma de previsional.
Funciones del Cargo
- Diseñar e Implementar instrumentos de detección de necesidades en materias de formación y capacitación de los Canales de Atención del IPS,



Direcciones Regionales y Unidades Centrales dependientes de la Subdirección de Servicios al Cliente.
- Coordinar, y realizar seguimiento de la Agenda Nacional de Eventos, actividades y Jornadas dependientes de la Subdirección de Servicios al Cliente.
- Diseñar y aplicar herramientas de evaluación de las temáticas capacitadas, con el fin de medir el impacto de los cursos y realizar ajustes en función de los resultados obtenidos.
- Identificar y asesorar metodológicamente a los expertos/as que implementan los procesos de enseñanza -aprendizajes dirigidas a funcionarios/as.
- Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa.
- Promover un trato justo, equitativo e inclusivo, independientemente del género, roles o responsabilidades en la institución, ejerciendo sus funciones en línea con los principios de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **Excluyente**: Título de una carrera profesional de:

- Diseño.
- Diseño Gráfico.
- Diseño Industrial.
- Diseño de Productos.
- Diseño en comunicación Visual.
- Diseño Audiovisual.
- Diseño Digital.
- Diseño Crossmedia.
- Comunicación Audiovisual.
- Publicidad.
- Pedagogías en Educación Media (mención en: Lengua Castellana y Comunicación, Historia, Geografía y Ciencias Sociales, Inglés, Filosofía, Religión, Matemática, Física, Química, Biología y/o Ciencias Naturales).
- Pedagogía en Educación Básica.
- Pedagogía en Educación Diferencial.
- Especialización y/o Capacitación
- Deseable curso o diplomado:

- Adobe Photoshop y/o Illustrator.
- Dise

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📌 Analista de Formación y Diseño Instruccional - Instituto de Previsión Socialchileatiende (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago