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Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- Encargado(a) Sección Gestión Social
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones

**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**
- El cargo es Encargado/a Sección Gestión Social y su jefatura directa será el/la Encargado/a Subdepartamento de Gestión de Atención de Usuarios/as. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 10 profesional ($ 2.140.352. Bruto Aprox) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.448.558. bruto aprox./ 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha,



por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
-

Objetivo del cargo

**Asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos, flujos, instrucciones e indicadores impartidas por la institución en materia de gestión social, contemplando el tratamiento integral de pacientes beneficiarios de la Ley 16.744.**
- Funciones del Cargo

Entregar oportunamente a las regiones y funcionarios, herramientas e información actualizada para facilitar la orientación y ayuda a los usuarios relacionados con materia propia de la unidad.
Coordinar mesas de trabajo a nível interno, con departamentos del ISL y otras instituciones públicas, evaluando desde la perspectiva de la totalidad de los participantes, el cumplimiento cabal de las etapas del proceso de gestión social.
Asegurar y gestionar la entrega de conocimiento a los equipos de las Direcciones Regionales que ejecutan la retroalimentación técnica, supervisando permanentemente la adquisición y aplicación de lineamientos y normativas propios en materia de la gestión social.




Analizar y evaluar constantemente los procesos y protocolos de atención de beneficiarios de ley 16.744, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos por el ISL, de modo que las prestaciones entregadas a los/as trabajadores/as correspondan a lo requerido y en concordancia con lo definido para la gestión social.
Gestionar y coordinar de manera activa con el Trabajador Social Regional y el Encargado/a de Subdepartamento de Gestión de Atención de Usuarios/as, aquellos casos que, por su complejidad, requieran la generación de una propuesta especial de respuesta al trabajador y su familia.
Proponer a su jefatura programas y proyectos para el fortalecimiento de las instituciones públicas, privadas y/u organizaciones de la sociedad civil, mediante procesos participativos que permitan el intercambio social y comunitario en función de los lineamientos del instituto.
Supervisar la evolución y asegurar el cumplimiento de los distintos indicadores de gestión social del área, corrigiendo los planes y programas en función de la misión y políticas de desarrollo institucionales.
Dar seguimiento y controlar la gestión tanto a nível nacional como regional, en cuanto al ingreso de solicitudes de beneficio económico según la Ley 16.744, tramitación de pensiones de invalidez, indemnizaciones, subsídios económicos, pagos indebidos y tareas asociadas al pago de ventajas, control de tratamientos y/o reeducación laboral.
Realizar seguimiento de registros en Sistema de Prestaciones Médicas, Contador de Atenciones y Seguimiento de Solicitudes de Solicitudes de Tramites, Sistema de Tramitación de Beneficios Económicos y CRM, levantando información estadística de la gestión del área a nível central y Direcciones Reg

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📌 Encargado(a) Sección Gestión Social (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago