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Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Concesiones de Obras Públicas /

Convocatoria
- Jefatura Unidad

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **11:42:00** del **24-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

4.160.610

Condiciones
- El cargo corresponde a la calidad jurídica a Contrata, asimilado a Grado 4 de la Escala Única de Sueldos del Estamento Profesional y en caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres/seis meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

**Detalle de la Remuneración Bruta Mensual**:
**Dependencia**

**Grado**

**Remuneración bruta promedio**

**Remuneración bruta mes normal**

**Remuneración bruta mes con bonos**
Unidad de Seguridad Vial, Prevención y Contingencias
4
$4.160.610.
$3.494.926.
$5.491.978.

**Notas sobre Renta**:

- Remuneración bruta promedio: Es el promedio de la remuneración, es decir,



la suma percibida los “Meses Normales”, más la suma de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año. (La remuneración promedio indicada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el que será proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago)- Remuneración bruta mes normal: Corresponde a la remuneración de los meses sin bonos, es decir: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.
- Remuneración bruta mes con bonos: Corresponde a la remuneración con bonos trimestrales, de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- El bono de modernización o asignación de modernización que se paga en los meses marzo, junio, septiembre y diciembre, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en la “Remuneración bruta promedio”, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

Objetivo del cargo
Asesorar técnicamente a la Dirección General de Concesiones en materias de seguridad, Prevención de Riesgos y Contingencias en las distintas Etapas de un Contrato de Concesión en Operación.
La principal demanda del cargo obedece a los contratos viales en Operación,



el cualificado deberá apoyar en todos los contratos de la División de Operaciones
Además de representar al servicio frente a organizaciones externas.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**

**ACTIVIDADES**

**RESULTADO FINAL ESPERADO DE LA FUNCION**

**1**
- Coordinar y priorizar las labores y actividades de la Unidad a su cargo.
- Asesora y apoya a la División de Operaciones en materias de Seguridad, Prevención de Riesgos y Contingencias en relación a los Contratos de Concesión en Etapa de Operación.
- Supervisa y controla la revisión de los Planes de Gestión de Tráfico, Planes de Medidas de Control de Accidentes y Contingencias, Planes y Programas de Prevención de Riesgos de las BALI y Reglamento del Servicio a la Obra que se implementan en contratos nuevos y/o en etapa de Relicitación.
- Coordina y supervisa la revisión de los Planes de Contingencias programadas, como Fines de Semana Largos, Periodo Estival, Periodo Invernal y Fiestas Religiosas propias de cada región.
- Será responsable de consolidar y presentar a la autoridad el plan de contingencias de fines de semana largos.
- Deberá articular con gremios del transporte de carga y el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, el calendario anual de restricción de tránsito de camiones por rutas concesionadas.

**2**
- Asesorar y coordinar el vínculo técnico permanente interinstitucional y el servicio.
- Coordina los aspectos que competen a la Unidad, de un contrato de concesión que involucra la participación de Carabineros de Chile (Departamento de Cuarteles, la Zona de Tránsito, Carreteras y Seguridad Vial), Ministerio de Transporte, CONASET, SENAPRED y cualquier organismo en el marco de la seguridad y prevención.
- Mantener un trabajo coordinado y participativo, para

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📌 Jefatura Unidad (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago