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Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación /
- Convocatoria
- Secretarioa Técnicoa de Comité Local de Desarrollo Profesional Docente
- Departamento Provincial de Educación Antofagasta-Tocopilla
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **02:14:48** del **04-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.005.401

Condiciones

**1. Estamento y Grado**
- Estamento Profesional Grado 12° E.U.R.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación**2. Detalle Renta Bruta
**RENTA BRUTA**
**CON 30% ASIGNACIÓN DE ZONA**
**MESES CON**
**MODERNIZACIÓN**
**MAR- JUN- SEP - DIC**

**RENTA BRUTA**
**CON 30% ASIGNACIÓN DE ZONA**
**MESES SIN MODERNIZACIÓN**
**ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV**

**RENTA BRUTA**
**CON 30% ASIGNACIÓN DE ZONA**
**RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**
- $3.581.373_
- $2.005.401_
- $2.530.725_




- Los montos indicados en la tabla precedente incluyen un 30% de asignación de zona correspondiente al Departamento Provincial de Educación de Antofagasta-Tocopilla, el porcentaje que fue adicionado a la remuneración bruta del estamento profesional grado 12°.
- Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso.

**3. Señalar si existirá un contrato, convenio o nombramiento por cierta cantidad de tiempo especificando dicho período, o si existirá un primer período a prueba en el cargo. Si hay jornada laboral atípica, indicarla.**
- Jornada Completa (44 horas semanales).**4. Disponibilidad**
- La fecha estimada para el inicio de labores es el 6 de enero de 2025, pudiendo adelantarse en función del avance del proceso de selección

**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**
- SEREMI de Educación de Antofagasta-Departamento Provincial de Educación de Antofagasta-Tocopilla**6. Jefatura Directa del cargo**
- Jefatura del Departamento Provincial de Educación de Antofagasta-Tocopilla**7. Clientes internos y externos**
- Secretario/a Regional Ministerial de Educación-Interno
- Jefe Departamento Provincial de Educación-Interno
- Jefe/a Departamento de Educación Secretaría Regional Ministerial de Educación-Interno
- Jefe/a Técnica Pedagógico de Supervisión Departamento Provincial de Educación-Interno
- Coordinador/a Regional de Política Nacional Docente-Interno




- Supervisor Técnico del Departamento Provincial de Educación-Interno
- Representante del Consejo Regional-Externo
- Representante de la Agencia de la Calidad de la Educación-Externo
- Representante de la Junta de Jardines Infantiles-Externo
- Representante de la Dirección Regional de la Superintendencia de Educación-Externo
- Representantes de Sostenedores-Externo
- Representantes de asociaciones gremiales de docentes-Externo
- Representantes de la Red de Maestros de Maestros-Externo
- Representantes de directores-Externo
- Representantes de universidades-Externo

**8. Recursos financieros a manejar
- Sí**9. Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno**
- Sí

Objetivo del cargo
- Orientar y coordinar el funcionamiento de los Comités Locales de acuerdo a los lineamientos técnicos que imparta la Subsecretaría de Educación, a través del CPEIP, además de apoyar en el territorio las estrategias que el CPEIP lleve a cabo, a través de la supervisión y seguimiento de los planes y estrategia locales definidas, con el objetivo de avanzar hacia el crecimiento profesional docente como establece la Ley N° 20.903 que crea el Sistema de Desarrollo Profesional Docente.
- Funciones del Cargo

1. Colaborar en la gestión del funcionamiento regular de los Comités Locales con el fin de asegurar la implementación de sus Estrategias Locales de Desarrollo Profesional Docente a través de los Planes Anuales de Comités Locales, de acuerdo con el Decreto N° 495 de 2017, que crea los Comités Locales de Desarrollo Profesional Docente y el Modelo de Gestión Territorial del CPEIP.
2.Contribuir en la gestión de la información sobre el Desarrollo Profesional Docente territorial para orientar la toma de decisiones del Co

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📌 Secretarioa Técnicoa de Comité Local de (Antofagasta)
🏢 Corfo
📍 Antofagasta