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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de Vicuña

Convocatoria
- Asistente Social de Bienestar - Hospital de Vicuña

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- Vicuña

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**11**
Última a las **10:49:02** del **14-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.415.304

Condiciones

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por única vez, por 3 meses más antes de realizar la contratación anual, previa evaluación de su desempeño. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 16º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Desarrollar labores propias del trabajo social, enfocadas a la entrega oportuna de ventajas, que ayuden a mejorar la calidad de vida personal y laboral de los/as afiliados/as al Servicio de Bienestar.
- Funciones del Cargo




- Efectuar la atención presencial de afiliados/as activos/as y jubilados/as, en todas las materias relativas a su profesión y respecto de las gestiones propias del Servicio de Bienestar.
- Elaborar informes sociales de variada índole.
- Coordinación del Comité Local del Servicio de Bienestar.
- Recepcionar y revisar solicitudes de beneficios y subsídios.
- Ingresar y egresar información en módulo Bienestar de SIRH.
- Generar y ejecutar proyectos facultativos anuales.
- Coordinar actividades sociales de los jubilados/as y organizar actividades recreativas y culturales para ellos/as.
- Realizar catastro y coordinación local en el ámbito propio de su profesión.
- Participar activamente del Comité de Ausentismo Laboral, en donde su principal función será realizar un seguimiento a los funcionarios de los días de ausentismo por concepto de licencias médicas, realizar entrevistas, entregar apoyo y resolver problemas en caso de que el funcionario lo solicite
- Realizar otras funciones encomendadas por la Jefatura de acuerdo con su ámbito de competencias

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Asistente Social/Trabajador(a) Social

Especialización y/o Capacitación
- Cursos Comunicación Efectiva, mínimo 20 horas pedagógicas.- Curso de trato al usuario, mínimo 20 horas pedagógicas.- Curso Ley Karin, mínimo 20 horas pedagógicas.- Curso Gestión de calidad,



mínimo 20 horas pedagógicas.Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral como profesional de 1 año en instituciones públicas o privadas de salud.- Experiência laboral como profesional de 1 año en unidad/área de Bienestar en instituciones públicas o privadas de salud.Competencias

**Competencias Transversales**
- Iniciativa y proactividad - Nível 2- Comunicación Efectiva - Nível 3- Orientación y Atención al Usuario - Nível 3- Trabajo en Equipo - Nível 3- Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo Nível - 2**Competencias Técnicas**
- Manejo en Gestión de Bienestar
- Conocimiento en portal de sistemas de compras
- Conocimiento en Sistema SIRH
- Conocimiento de Ausentismo Laboral
- Contexto del cargo

Dependencia Jerárquica: Jefe de Gestión de las Personas.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercici

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📌 Asistente Social de Bienestar - Hospital de Vicuña
🏢 Corfo
📍 Vicuña