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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Convocatoria
- 01 Secretaria(o) Administrativa(o) para Hemodinamia

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Osorno

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **10:35:37** del **18-05-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (REGISTRO DE INHABILIDADES PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD, Y CERTIFICADO DE MALTRATO RELEVANTE, cargados en "OTROS". (EXCLUYENTE))
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
641.701

Condiciones
- Administrativa(o), Grado 22 EUS, Estamento Administrativo, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, a desempeñarse como **SECRETARIA(O) ADMINISTRATIVA(O) PARA HEMODINAMIA** del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato a plazo de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo




- Realizar funciones administrativas y logísticas a la unidad, asegurando su funcionamiento mediante la organización, la gestión administrativa, de comunicaciones y la atención a visitantes y contactos.Realizar funciones administrativas y logísticas a la unidad, asegurando su funcionamiento mediante la organización, la gestión administrativa, de comunicaciones y la atención a visitantes y contactos.Funciones del CargoGestionar comunicación de la unidad.
- Administrar documentación importante de la unidad.
- Administrar correspondencia.
- Gestionar pedidos y/o insumos de unidad.
- Coordinar actividades del personal clínico y no clínico de la unidad.
- Atender público general.
- Otras funciones solicitadas por jefatura que sean inherentes al cargo.
- Cumplir rol de orientador (a) y formador(a).
- Mantener y favorecer un sano clima laboral.
- Dar cumplimiento a reglamentos internos del Hospital.
- Dar cumplimiento a lo establecido en el estatuto administrativo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente **(EXCLUYENTE)**.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:

- Manejo de herramientas Office (Excel, Word, Power Point).
- Comunicación efectiva.

**Conocimientos y/o capacitaciones generales**:

- Trabajo en equipo.
- Buen trato a usuarios internos y externos.




- RCP Básico.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 01 año en el mismo cargo o similar.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. S

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📌 01 Secretaria(o) Administrativa(o) para Hemodinamia
🏢 Corfo
📍 Osorno