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Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional Metropolitana Servicio de Protección

Convocatoria
- Encargado (a) Vida Familiar - Residencia Familiar Segunda Infancia

Nº de Vacantes
- 3

Área de Trabajo
- Social

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Ñuñoa

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**30**
Última a las **10:42:44** del **14-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.735.528

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13° E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo con el siguiente detalle:
Renta bruta sin bonos: $1.735.528. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $2.919.733. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.
** El tipo de contratación será como **Contrata**con posibilidad de renovación mensual**.**
Jornada: Jornada Completa (lunes a viernes, horario de oficina).
Modalidad: Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno).
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación,



disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Coordinar la rutina general y rutinas personalizadas de la residencia, en coherencia con las actividades socioeducativas de los planes de intervención individual, garantizando la protección efectiva y el desarrollo de las potencialidades de las y los NN atendidos; en el marco de lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo

1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NN atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.
2. Asegurar que la residencia sea un espacio seguro, acogedor y confiable, supervisando que las necesidades de las y los NN sean atendidas de manera oportuna.
3. Garantizar el funcionamiento diario de la residencia familiar coordinando los servicios externalizados de aseo y alimentación, los traslados diarios; así como la provisión de materiales e insumos necesarios para el desarrollo de las actividades.
4. Organizar diariamente con el equipo de tutores y monitores la rutina general y rutinas personalizadas, en concordancia con las necesidades de las y los NN atendidos, los planes de intervención individual y lo establecido para el logro de una residencia emocionalmente segura.
5.



Liderar y coordinar el equipo de tutoras/es y monitora/es para el desarrollo y apoyo de las actividades socioeducativas incluidas en la rutina diaria y en los planes de intervención individual.
6. Participar de reuniones permanentes del equipo de la residencia aportando a la elaboración de la evaluación integral de la situación de las y los NN atendidos y al desarrollo y evaluación periódica de los planes de intervención individual.

7. Coordinar las acciones para el ingreso y bienvenida de las y los NN, para la preparación de sus dormitorios, vestuario y materiales necesarios para su cuidado y desarrollo.
8. Apoyar la organización de espacios formales de participación y escucha de las y los NN atendidos de periodicidad al menos quincenal, para la elaboración y/o actualización del manual de convivencia, el afrontamiento de problemas que pueden existir en la residencia y/o la generación de ideas para un mayor bienestar, incorporando los ajustes necesarios a la rutina general programada.

9. Ejecutar estrategias que potencien los factores protectores, detecten oportunamente factores de riesgo para la estabilidad emocional de las y los NN atendidos, coordinando la intervención oportuna y certera en eventuales situaciones de crisis, resguardando su bienestar y el apego irrestricto a los protocolos vigentes.

10. Realizar todas las acciones necesarias para mantener actualizada la información de la intervención en los distintos sistemas y documentos de registro, asegurando el traspaso oportuno de información relevante al cualificado que asume el turno siguiente.
11. Levantar solicitudes o asuntos relevantes, tanto técnicos, como operativos o de personal al Director/a de Residencia.

12. Generar la coordinación con equipo de intervención residencial y conductor/a para la realización de los traslad

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📌 Encargado (a) Vida Familiar - Residencia Familiar Segunda Infancia (Ñuñoa)
🏢 Corfo
📍 Ñuñoa