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Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Ñuble

Convocatoria
- Competente Medico Contralor COMPIN

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Administración

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
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- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- Simbología:_

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- Renta Bruta

3.046.192

Condiciones
- Renta acorde al estamento **Profesional Grado 8** de la EUS de la Ley 18.834
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.
- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- No obstante, lo anterior, la contratación considera un periodo de prueba de tres meses contados desde la fecha de ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe Superior del Servicio, previo informe del Jefe Directo,



una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deciente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo. Los cargos a contrata regidos por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834), son transitorios y tendrán una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.

Objetivo del cargo
- Profesional responsable de efectuar la revisión y visacion de licencias médicas, recursos de reposición y realizar pronunciamiento técnico y administrativo COMPIN conforme a lo establecido en la normativa vigente

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Titulo de Medico cirujano otorgado por Universiada reconocida por el Estado de Chile, o título de extranjero revalidado en Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Estatuto Administrativo
- Salud Ocupacional y Labora
- Gestión en salud pública y gestión presupuestaria
- Intersectorialidad y redes de salud
- Medicina basada en evidencia
- Analisis de riesgos
- Politicas de Salud Publica

Experiência sector público / sector privado
- Se valorará contar con al menos 2 años de experiência en instituciones de salud pública o privada, en funciones clínicas o de contraloría médica.

Competencias
- **Compromiso Institucional**:



Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
- **Flexibilidad**:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
- **Orientación a la Eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.
- **Buen Trato**:Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.
- **Trabajo en Equipo**:Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.
- Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir eficazmente ideas, conocimientos y sentimientos, a través del lenguaje oral o escrito, ajustándose a la situación y a las características del interlocutor o la interlocutora y cuidando aspectos formales de oratoria, ortografía y redacción. También implica capacidad de escucha activa; entender, interpretar y evaluar los mensajes recibidos, pudiendo replicar, compartir o generar información certera.
- Manejo de conflictos: Capacidad de enfrentar y resolver eficazmente situaciones de conflictos entre personas, áreas o grupos de trabajo, asumiendo una actitud conciliadora y de respecto, contribuyendo a la obtención de acuerdos compartidos. Implica la capacid

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📌 Profesional Medico Contralor Compin (Chillan)
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📍 Chillan