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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) UNIDAD PABELLÓN CENTRAL Y RECUPERACIÓN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Independencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.787.858

Condiciones
- G°7 DFL N°28, SSMN

Objetivo del cargo
- Organizar, dirigir, programar, supervisar, controlar y evaluar la gestión del cuidado en pabellones quirúrgicos y recuperación, permitiendo la continuidad del proceso quirúrgico y asegurando la calidad de estos mediante la optimizado administración de los recursos físicos y humanos en conformidad a los lineamientos institucionales.
- Funciones del Cargo

**DEPENDENCIA JERÁRQUICA**
- Jefe de Servicio, Unidad de Pabellón Central y Recuperación

**DEPENDENCIA TÉCNICA**
- Subdirector/a Gestión del Cuidado.
- Coordinador/a Central de Procesos Quirúrgicos.

**DIMENSIÓN DEL CARGO**
- Atención Cerrada:

11 quirófanos
- 16 unidades de recuperación
- 22 intervenciones
Estamento
-Pabellón y Recuperación
-Enfermera
-16
-TENS
-59
-Auxiliar
-12
-Administrativo
-2

**RELACIONES INTERNAS**
- Todas las unidades clínicas de atención cerrada y abierta,
- Unidad pre quirúrgica
- Unidades de apoyo clínico (UMT,



Laboratorio, Imagenología y otras)
- Todas las unidades de apoyo administrativo
- Gestión de Pacientes
- Esterilización
- Procuramiento
- Movilización
- Relación Asistencial Docente

**RELACIONES EXTERNAS**
- SSMN, Hospitales de la red SSMN, SEREMI, MINSAL
- **FUNCIONES**

**Diarias**:

- Gestionar, supervisar, administrar, motivar y fomentar el desarrollo de personal a cargo, cumpliendo con las responsabilidades técnicas, legales y administrativas que implica esta supervisión.
- Velar por el trato amable y respetuoso hacia los pacientes, familiares, miembros del equipo de salud y personal de servicios de apoyo
- Identificar de manera permanente las necesidades usuarias y de la unidad, a fin de evaluar y proponer mecanismos de mejora.
- Elaborar, mantener actualizada y difundir las normas asistenciales y administrativas de enfermería, como igualmente, de los programas de evaluación, supervisión y control de ellas según lineamientos institucionales.
- Asignar y supervisar las funciones específicas y tareas del personal de enfermería de la unidad relacionada con la gestión del cuidado.
- Controlar el cumplimiento de las normas establecidas para los programas e indicadores de Calidad, BPSO e IAAS.
- Coordinar las acciones de gestión enfermería con otras unidades clínicas y administrativas.
- Asegurar la atención continua de usuarios de los servicios clínicos, de acuerdo a los requerimientos de cuidado,



según categorización riesgo-dependencia.
- Resguardar la solución de situaciones imprevistas, reclamos y sugerencias, impartiendo y adoptando las medidas necesarias en relación al cuidado.
- Conocer y hacer cumplir los derechos y deberes de los pacientes.
- Mantener flujo expedito de pacientes dentro del quirófano y en recuperación.
- Mantener stock de insumos, equipamiento e infraestructura necesarios para la atención segura de los pacientes.

**Periódicas**:

- Coordinar mejoras en los procesos clínicos y administrativos de su unidad, asumiendo un rol participativo y asesor en las decisiones, canalizando de manera óptima las fortalezas y debilidades.
- Supervisar el cumplimiento del plan de Calidad y BPSO de su unidad.
- Supervisar cumplimiento de educación a familiares y pacientes.
- Promover cursos de capacitación y perfeccionamiento del personal de enfermería.
- Coordinar los procesos de inducción interna, capacitación y orientación cautelando el cumplimiento de los respectivos programas.
- Aplicar pautas de calidad y mejoras necesarias para la atención de los pacientes.
- Participar en el proceso de selección de personal de enfermería para la unidad.
- Participar en reuniones Técnicas y de enfermería Institucional

**Esporádicas**:

- Favorecer, programar y evaluar capacitación continua en el equipo de enfermería.
- Elaborar documentos locales en relación a necesidades detectadas, en colaboración con equipos involucrados para formular proyectos de mejora.
- Participar en la coordinación de las prácticas de alumnos.
- Evaluación técnica de insumos en caso de ser necesario.
- Realizar las evaluaciones de desempeño del personal de enfermería a su cargo.

**Conocimientos Técnicos**:

- E

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📌 Enfermero(a) Supervisor(a) Unidad Pabellón Central
🏢 Corfo
📍 Independencia