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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE APOYO DPTO. GESTIÓN DE PERSONAS - 44 HRS CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**15**
Última a las **11:47:07** del **09-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones

**Grado**:12° E.U.S
**Renta Bruta**: $1.816.997.
**Tipo de Vacante: Contrata**
**Estamento**:Profesional Ley 18.834.
**Jornada de Trabajo**:Jornada: Diurna - 44 horas - el cual podrá DISTRIBUIRSE en jornadas de lunes a viernes desde las 7:30 a las 20:00 horas, adicionalmente el centro podría requerir trabajos extraordinarios los días sábados de 08:00 a 16.00 hrs. Según necesidades (el cual podrá variar de acuerdo con necesidades de la Dirección y Jefatura Directa).
**Tarjeta de Alimentación**: Equivalente a $4.000 pesos diarios por días efectivamente trabajados.
**Inicio de Funciones**: Una vez finalizado el proceso de reclutamiento selección.
- El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio,



previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año y por un máximo de dos periodos, en base al informe de desempeño del periodo (cuatrimestral - anual).
- Se deja establecido que en caso de ser seleccionado(a) un(a) funcionario(a) interno, cuya calidad jurídica corresponda a titular de la Dirección de Atención Primaria; éste podrá asumir el cargo y responsabilidad, manteniendo su calidad jurídica al momento postular. Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.- Cabe precisar que las personas que postulen, al momento de ser citadas en las distintas etapas del proceso, deben estar habilitadas para comparecer y no tener impedimento que legalmente limite su comparecencia (tales como en el caso de funcionarios públicos que estando con licencia médica tengan obligación de reposo).

**Lugar de Trabajo**: Merced 280, comuna de Santiago. Se deja establecido que en esta posibilidad la vacante existe en el lugar de trabajo y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM / Subdirección según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria





Objetivo del cargo
- Apoyar en la coordinación, planificación, monitoreo y/o desarrollo de las actividades del Departamento enfocado, procurando la eficiencia y calidad de los procesos, fortaleciendo el adecuado funcionamiento de los sistemas que permitan una gestión de excelencia, permitiendo con ello, mejorar la calidad y oportunidad de la toma de decisiones.
- Funciones del Cargo
- Efectuar las labores operativas del proceso de acreditación Ley N° 19.664, en base a lineamientos entregados por el SSMC y la subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de DAP.
- Efectuar las labores operativas del proceso de IRV, bono post laboral y gestión de renuncias de la Ley N°19.664 y la Ley N° 18.834 (llamado, generar resoluciones, notificaciones y control de cierre), en base a lineamientos entregados por el SSMC y la subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de DAP.
- Efectuar las labores operativas del proceso de dedicación Exclusiva (llamado, documentación y notificación) en base a lo establecido en la Ley N° 20.909 y lineamientos entregados por el SSMC y la subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de DAP.
- Dar apoyo en el proceso de concurso interno para otorgamiento de la asignación de responsabilidad de los funcionarios de la Ley N° 18.834 (bases de concurso, llamado, llevar concurso, notificación de beneficiarios y control del proceso)
- Apoyar procesos de carrera funcionaria en las tareas que se deban efectuar la Promoción de profesionales y encasillamiento de Técnicos, administrativos y auxiliares de la Ley N° 18.834
- Dar apoyo en las tareas relacionadas con el concurso de Ingreso a la planta de la Ley N° 18.834 y Ley N° 19.664
- Efectuar control de gestión de proces

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📌 Profesional de Apoyo Dpto. Gestión de Personas (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago