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BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
- Última a las **11:29:31** del **02-12-2024**
- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de Relaciones Exteriores

**Institución**: Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) de Departamento con función de Jefe(a) Departamento de Cooperación Sur Sur y Desarrollo Nacional- Directivos- Area para cumplir misión institucional- 1- 3.922.348- Región Metropolitana de Santiago - Santiago**Comentarios Renta**

**Cargo**: Jefe(a) de Departamento con función de Jefe(a)



Departamento de Cooperación Sur Sur y Desarrollo NacionalLa renta mensual referencial informada, corresponde a una remuneración de renta bruta de un Directivo, grado 3 de la EUS del D.L. Nº249/73, no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley Nº19.553, se devenga mensualmente, y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. El monto del bono se asocia al porcentaje de cumplimiento de las metas comprometidas por el Servicio.**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) de Departamento con función de Jefe(a) Departamento de Cooperación Sur Sur y Desarrollo Nacional

**2.1.1. Objetivo del cargo**

**Funciones del Cargo**
- Coordinar la programación anual del Programa de Cooperación Sur-Sur, incluyendo programas, proyectos e iniciativas de cooperación técnica y programa de formación de capital humano, incluyendo la asignación de recursos, plazos asociados y responsables de la implementación de estos.
- Atender las relaciones generales de la Agencia con las contrapartes externas y países beneficiarios, así como con nuestras Embajadas y Misiones en el exterior.
- Proponer al Director Ejecutivo las agendas con las contrapartes y países en el marco de los proyectos, programas, contratos, acuerdos y convenios de cooperación internacional que serán materia de negociación o apoyo.
- Proponer,



formular e implementar los programas de cooperación Sur-Sur con aquellos países con los cuales Chile se acuerde realizar cooperación.
- Dirigir y coordinar el proceso de programación anual del Programa de Cooperación Sur Sur, incluyendo las áreas geográficas prioritarias, áreas temáticas, actividades, costos asociados, asignación de recursos, plazos de ejecución y responsables de las actividades que corresponden al Departamento.
- Sugerir la posibilidad y conveniencia de suscribir convenios básicos, complementarios y de ejecución y recomendar las fechas para la realización de comisiones mixtas, en materias de cooperación horizontal.
- Dirigir y supervisar la ejecución de las distintas actividades, tales como, seminarios, misiones de asistencia técnica, talleres, pasantías, entre otras, a ser realizadas en el marco del programa anual de Coperación Sur Sur.
- Articular, con el Departamento de Negociaciones Internacionales, la gestión de los programas y proyectos triangulares de países fuentes o donantes con los países receptores de cooperación.
- Ejecutar las demás labores y funciones que el/la Jefe de la División de Cooperación le encomiende en el ámbito de su Departamento.
- Supervisar y coodinar el trabajo de las unidades a cargo, cuyo detalle de funciones se indentifca a continuación:

- Unidad de Formación de Capital Humano:

- Gestionar técnica y administrativamente, el otorgamiento de becas a beneficiarios/as extranjeros/as, manteniendo actualizados el registro de beneficiarios.- Difundir y gestionar las oportunidades de formación y perfeccionamiento que la Agencia recibe para chilenos/as en el exterior.- Mantener una relación con las contrapartes de cooperación internacional en materia de formación de capital humano, para la ejecución d

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📌 Jefe(a) de Departamento con Función de Jefe(a)
🏢 Corfo
📍 Santiago