Técnico de Subvenciones y Rendiciones (Viña del Mar)

Técnico de Subvenciones y Rendiciones (Viña del Mar)

19 may
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Corfo
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Viña del Mar

19 may

Corfo

Viña del Mar

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Costa Central /
- Convocatoria
- Técnico de subvenciones y rendiciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Contabilidad
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Viña del Mar
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **17:14:47** del **04-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.280.482

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de administración y finanzas, su renta es acorde al estamento técnico grado 11° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Costa Central estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda,



que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Es importante tener presente que este cargo pertenece a la planta técnica, por lo que se excluirá a los postulantes que sean profesionales.

Objetivo del cargo
- Gestionar de manera eficiente, la obtención y rendición de recursos económicos que dan derecho las diversas subvenciones destinadas a financias el funcionamiento de las actividades de Educación Pública
- Funciones del Cargo
- Apoyar en la elaboración de documentos asociados a las gestiones externas de rendiciones por el Servicio.
- Elaborar informe mensual en el que se detalle el destino de los recursos recibidos por subvención.
- Llevar a cabo el control de gastos de convenios vigentes y de cada una de las subvenciones recibidas.
- Ejecutar de los procesos de rendiciones de cuentas de los proyectos del Servicio Local, velando por el cumplimiento de la normativa y el cumplimiento de sus obligaciones.
- Velar y promover el cumplimiento oportuno e integral de la normativa vigente respecto a las subvenciones destinadas a financiar la Educación Pública (subvención General, SEP, PIE, FAEP, Pro-Retención y otros fondos), que permita maximizar la obtención de recursos financieros.




- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico de nível superior de contabilidad o administración.

Especialización y/o Capacitación
- Rendición de cuentas con fines educativos
- Administración financiera del estado
- Ley 21.040

Experiência sector público / sector privado
- Título de técnico de nível superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este y acreditar una experiência como técnico no inferior a 3 años.

Competencias
- **Atención al detalle**: Es la capacidad para abordar minuciosamente aspectos específicos en las tareas, identificando y corrigiendo errores que afectan la calidad del trabajo.
- **Capacidad de Gestión**:Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar optimizado y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo contribuyendo a los de su área.
- **Capacidad de Negociación**:Es la capacidad de facilitar el logro de acuerdos que cuenten con el apoyo y consenso de la mayoría de los involucrados. Implica utilizar herramientas y metodologías para preparar el proceso considerando los intereses de las partes y lograr objetivos que mejoren la calidad del servicio educativo.
- **Planificación y organización**: Es la capacidad de priorizar, establecer un orden de sus tareas y actividades de acuerdo con el cumplimiento de plazos y objetivos de su cargo.
- Contexto del cargo

El cargo se desempeña en las oficinas de la Administración del Servicio Local ubicadas en la comuna de Viña del Mar; La gestión comprende los establecimientos edu

📌 Técnico de Subvenciones y Rendiciones (Viña del Mar)
🏢 Corfo
📍 Viña del Mar

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