Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cpwul

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Los Lagos
- Convocatoria
- ASISTENTE TÉCNICO(A) GENERAL CÓDIGO ST-10-2020
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**11**
Última a las **11:48:13** del **04-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Copia de la Licencia de Conducir vigente CLASE B, así también la hoja de vida del conductor(a).)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Contrata, estamento **TÉCNICO**, grado 19º EUS
- Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.

**Lugar de Desempeño: Departamento de Conservación por Administración Directa, Dirección Regional, Región de Los Lagos.**

**Residencia: Puerto Montt**

**Vacantes: 1 vacante**.
- **Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.**:
**Región**

**Vacantes**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta Mes Normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
Región de Los Lagos
01
19°
$ 897.671
$ 738.013
$ 1.216.987

**Notas sobre Renta**:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos:



Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Las rentas aquí presentadas son un cálculo estimado bruto, y no representan necesariamente la remuneración a recibir luego de impuestos. Se debe tener en cuenta este dato, como referencial.

Objetivo del cargo
- Apoyar labores acordes a la Unidad, Departamento y/o funciones específicas.
- Funciones del Cargo
- Apoyar en información y acciones necesarias para la correcta ejecución de las distintas actividades que se desarrollan en el área en la cual se desempeña.




- Prestar apoyo y orientación a usuarios internos en materias acordes a su respectiva función.
- Colaborar en el desarrollo de las actividades específicas de su respectiva Unidad/Departamento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de **Técnico de Nível Superior **otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
- Título **Técnico de Nível Medio** y experiência laboral como Técnico de Nível Medio de **2 años como mínimo**.
- Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91).

Especialización y/o Capacitación

**Especialidad requerida:
- Carrera Técnica del **área de la construcción.**

**Cursos de capacitación y/o especialización específicos en:
- 1. MS office (Excel Word y Power Point)
- 2. Manejo de herramientas web.
- 3. Manejo y dominio de las Políticas del Sistema Público.
- 4. Conocimientos básicos de Estatuto Administrativo.
- 5. Confección de documentación oficial, resoluciones, memos, etc.
- 6. Poseer Licencia de Conducir Clase B Vigente.

Experiência sector público / sector privado

**Experiência deseada:
- Experiência laboral mínima de **2 años en áreas de construcción**, acreditada y posterior a la obtención de Título Técnico de Nível Superior y/o Medio.

**Experiência requerida**:

- En caso de tener título Técnico Nível Medio, experiência laboral como Técnico de Nível Medio de **2 años como mínimo**.
- Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica lo

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cpwul

📌 Asistente Técnico(a) General Código St-10-2020 (Puerto Montt)
🏢 Corfo
📍 Puerto Montt