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Talentos del Turismo está en busca de personas con experiência comprobable en tareas afines a remuneraciones y conocimiento avanzado de SAP, para asumir el cargo de Jefe de Remuneraciones y Compensaciones para reconocida empresa Almacruz, ubicada en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.

Su función principal será la de velar por el proceso completo de remuneraciones del personal, generando los reportes respectivos a Gerencia de Recursos Humanos.

Algunas de sus funciones específicas serán:

- Ejecutar los procesos de pago de remuneraciones y de administración de personal en coordinación con los HRBP de Unidades de la empresa.
- Articular los procedimientos y métodos de trabajo del área de remuneraciones y de las jefaturas operacionales de las Unidades de Negocio.
- Optimizar el uso de plataformas de soporte para los procesos de remuneraciones.
- Liderar proceso de cambio de ERP a Talana.
- Key User de SAPB1.
- Planificación de Presupuestos MMOO de las empresas, junto a Gerencia de RRHH.
- Supervisar la preparación de contratos, anexos, certificados de los HRBP de las unidades.
- Cálculo y preparación de finiquitos.
- Preparación y pago de imposiciones.
- Actualización de datos en sistema de remuneraciones.
- Control de la emisión de formulario de vacaciones, control de vacaciones y generar provisiones mensuales y anuales.




- Supervisión y control de los ingresos y procesamiento en el sistema utilizado actualmente por la empresa en forma correcta de las remuneraciones (fichas de trabajador, cambios de previsiones sociales, anticipos, créditos sociales, etc.).
- Centralizaciones contables y reportes del área.
- Generar reportes a organismos públicos reguladores (Contratos
- LEM) para dar cumplimientos en las etapas de modernización de la Dirección de Trabajo.
- Reformular y proponer un modelo de Estructura de Compensaciones y banda salarial.
- Ser contraparte de control con empresas de servicio de personal externo (control de cumplimiento de obligaciones legales).

La empresa tiene 300 colaboradores en general, personal part time (contratos diarios 300).

Tendrás un Analista de Remuneraciones bajo tu cargo.

Horario: art. 22

Ventajas
- Oportunidad de trabajar para una importante y reconocida empresa a nível nacional.
- Alimentación en turnos de trabajo.
- Seguro complementario de salud y vida.
- Estabilidad laboral.

**Requisitos**:

- Estudios de Ingeniería, Administración, Contabilidad, RRHH o carrera afín.
- Al menos 3 años liderando el área de remuneraciones.
- Dominio avanzado de SAP-TALANA (excluyente).

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📌 Jefe de Remuneraciones y Compensaciones (Santiago)
🏢 Talentos del Turismo - Almacruz
📍 Santiago