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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Región de Atacama

Ciudad

Tipo de Vacante

Honorarios

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 10:46:30 del

Documentos Requeridos

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Objetivo del cargo

Coordinar y supervisar la aplicación de la metodología BIM en la ejecución de la obra, asegurando la correcta integración, actualización y coherencia de los modelos digitales 3D de las distintas especialidades, así como el cumplimiento de las entregas contractuales, apoyando la gestión técnica y la toma de decisiones del proyecto.

Funciones del Cargo

- Encargado de la revisión de la coordinación digital tridimensional (3D) en obra.
- Fiscalizar el cumplimiento de las entregas parciales pactadas en el contrato de la obra, de las presentaciones 3D de arquitectura, cálculo y demás especialidades coordinadas entre sí.
- Realizar levantamientos de la información que va cambiando durante el proceso de ejecución de la obra en el modelo y verificar la presentación de un modelo as built definitivo.
- Realizar todas las acciones que le correspondan para entregar respuestas claras y oportunas a los Requerimientos de Información (RDI), así como también, velar por la calidad y celeridad en la tramitación de Notas de Cambio.
- Asesorar adecuadamente al Servicio de Salud, respecto de eventuales aumentos, disminuciones y/u obras extraordinarias que sean necesarias para el adecuado término y operación futura del hospital; coordinando la entrega de los antecedentes pertinentes para la aprobación del Ministerio de Salud.
- En el ámbito de su especialidad, revisar los estados de pago que presente el contratista verificando la entrega de toda la documentación correspondiente, determinando, si corresponde, los eventuales descuentos por multas al contratista, presentando estos antecedentes al Servicio de Salud y/o Unidad Técnica, para su aprobación.
- Emitir en forma mensual un Informe de Desempeño, el cual deberá contar con el V°B° del ITO.
- Otras funciones que permitan llevar a buen término los contratos de ejecución de obras.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional Arquitecto, Ingeniero Constructor, Constructor Civil, Ingeniero Civil En Obras Civiles.

- Capacitación Ley y Ordenanza General de Urbanismo y Construcción.
- Interpretación de planos.
- Manejo manual de materiales.
- Dominio de los softwares AutoCAD, Revit arquitectura, estructura e instalaciones, Navisworks u otros asociados a la metodología BIM.





Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral acreditada de a lo menos tres años en funciones atingentes al cargo a contar de la fecha de titulación, en el sector público o privado.

Competencias

Institucionales Específicas (De nivel) Técnicas

- Probidad y Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al Cliente Interno y External.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación al Logro y los Resultados.
- Planificación y Organización.
- Pensamiento Conceptual y Analítico.
- Iniciativa.
- Flexibilidad.
- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.
- Trabajo en Equipo / Trabajo Colaborativo.
- Conciencia organizacional.
- Conocimiento, interpretación y aplicación de Normativa de diseño y ejecución de obras de acuerdo con:
- Ley y Ordenanza General de Urbanismo y Construcción.

- Interpretación de planos.
- Manejo manual de materiales.
- Dominio en nivel medio de: Microsoft Office y sus programas (Excel, entre otros).
- Dominio de los softwares AutoCAD, Revit arquitectura, estructura e instalaciones, Navisworks u otros asociados a la metodología BIM.

Contexto del cargo

El COSAM (Centro de Salud Mental Comunitario) es un dispositivo de atención ambulatoria perteneciente a la red del Ministerio de Salud de Chile, orientado a brindar atención integral en salud mental con enfoque comunitario. Su propósito es apoyar a personas con distintas necesidades de salud mental mediante un trabajo interdisciplinario, promoviendo la inclusión social, la continuidad de cuidados y la vinculación con el ambiente familiar y territorial.

Requisitos Generales

- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo,



adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

- Profesional Honorarios.
- Evaluación Curricular: Esta etapa tiene una ponderación del 10% dentro del total del proceso. El puntaje final de esta etapa corresponde a la sumatoria de los factores “Formación Educacional” y “Capacitación”. El puntaje mínimo de aprobación es de 10 puntos.
- Experiencia Laboral: Esta etapa tiene una ponderación del 10% dentro del total del proceso. El puntaje final de esta etapa corresponde al factor “Experiencia laboral”. El puntaje mínimo de aprobación de esta etapa es de 6 puntos.
- Competencias técnicas: La etapa tiene una ponderación del 30% dentro del total del proceso. Consiste en la evaluación de competencias técnicas al cargo específico, de acuerdo al perfil señalado en las presentes bases. El puntaje mínimo de aprobación es de 10 puntos. Solo los postulantes que alcancen al menos el 60% y tengan los 10 mayores puntajes en la prueba técnica avanzarán a la etapa de evaluación psicolaboral.
- Evaluación Psicolaboral: La etapa tiene una ponderación del 30% dentro del total del proceso. Consiste en la evaluación del perfil laboral del/la candidato/a al cargo específico, de acuerdo con el perfil señalado en las presentes bases. El puntaje mínimo de aprobación es de 10 puntos. Sólo los postulantes que cumplan con todos los requisitos legales y obtengan los 5 mayores puntajes ponderados en la sumatoria de las fases evaluación curricular, experiencia laboral, evaluación de competencias técnicas y evaluación Psicolaboral, pasarán a la etapa de entrevista de Apreciación Global del Postulante; en caso de que exista empate en el quinto lugar y posteriores, todos pasarán a dicha entrevista. La evaluación de estas fases se realiza sobre la base de etapas sucesivas, por lo que el puntaje establecido como mínimo para aprobar cada una de ellas determina a los participantes el paso a la etapa siguiente.
- Apreciación global del candidato(a): Esta etapa tiene una ponderación final del 20% y consiste en la realización de una entrevista individual de valoración global, efectuada por el Comité de Selección, los cuales se evaluarán de acuerdo con la tabla que a continuación se presenta, siendo el puntaje mínimo de aprobación de 20 puntos ponderados.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

#J-18808-Ljbffr

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📌 ASESOR COORDINADOR Y GESTOR METODOLOGÍA BIM, PARA PROYECTO “CONSTRUCCION CENTRO DE SALUD MENTAL[...] (Copiapó)
🏢 Corfo
📍 Copiapó