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Objetivo del Cargo

Gestionar y ejecutar el proceso completo de ventas de productos y activos de la empresa excedentes de obras, ferretería, vehículos menores, camiones, maquinaria pesada, repuestos y elementos de construcción— asegurando la correcta gestión del stock, la exhibición de productos (presencial y digital), la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales.

Responsabilidades Principales

- Gestión de stock e inventario
- Levantar, revisar y mantener actualizado el stock disponible.
- Reportar quiebres de stock o necesidades de reposición.
- Informar estado del producto (en bodega, en tránsito o en despacho).
- Gestión comercial y ventas
- Desarrollar el proceso de venta integral: prospección, cotización, negociación y cierre.
- Asesorar al cliente según sus necesidades y asegurar la venta efectiva.
- Cumplir con metas de ventas asignadas.
- Gestión digital y exhibición de productos
- Tomar fotografías y registrar productos en catálogo digital.
- Subir imágenes y descripciones a plataformas digitales y mantener el portafolio actualizado.
- Asegurar exhibición ordenada y atractiva en la sala de ventas.
- Gestión administrativa y reportes
- Emitir boletas/facturas y registrar cada transacción.
- Elaborar informes periódicos de ventas con indicadores claros.
- Mantener una bitácora con datos de clientes, productos, precios, fechas, estado del producto y forma de pago (transferencia, efectivo, tarjetas, crédito).




- Relación con clientes
- Brindar una atención cercana, empática y profesional.
- Generar y mantener una base de datos de clientes actuales y potenciales.
- Construir relaciones de confianza de largo plazo.
- Apoyo transversal
- Colaborar en campañas de marketing o promociones.
- Coordinar con logística, bodega y administración para garantizar un proceso de venta completo.

Requisitos del Cargo

- Formación: Técnico en Ventas, Comercialización o afín (deseable).
- Experiencia: Mínimo 5 años comprobables en ventas (rubro construcción, maquinaria, vehículos o ferretería). (Excluyente).
- Otros requisitos:
- Excelente presencia y habilidades de comunicación.
- Carisma, empatía y capacidad de generar confianza.
- Alta capacidad de persuasión y negociación.
- Persona metódica, ordenada y orientada al detalle.
- Manejo básico/intermedio de herramientas digitales (Excel, correo, ERP/CRM).
- Conocimientos de caja y facturación (deseable).
- Licencia de conducir clase B (deseable).

Competencias Principal

- Pasión y vocación por la venta.
- Orientación al cliente y al logro de resultados.
- Persuasión y capacidad de cierre.
- Organización y meticulosidad administrativa.
- Comunicación efectiva, simpatía y empatía.
- Proactividad y resiliencia.
- Trabajo en equipo y buena coordinación interna.

Sueldo: $800.000 - $1.000.000 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Vendedor (Coronel)
🏢 CONSTRUCTORA ELENA
📍 Coronel