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Administrativo/a de Personal ? Gestor/a de Inclusión Laboral (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion - Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
OPERALIA

Actividad económica:
Actividades de consultoría de gestión

DESCRIPCIÓN

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Personal con foco en Inclusión Laboral, certificado/a como Gestor/a de Inclusión Laboral, para integrarse al equipo de Recursos Humanos. La persona tendrá un rol clave en la promoción de buenas prácticas, capacitación, cumplimiento normativo y apoyo transversal al área. Principales funciones: Gestionar y asegurar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015). Planificar, coordinar y ejecutar capacitaciones y talleres de inclusión, diversidad y Ley Karin (Ley N° 21.643). Diseñar material formativo accesible y promover buenas prácticas inclusivas. Apoyar procesos de reclutamiento y selección con enfoque inclusivo. Generar alianzas con OMIL, fundaciones y organismos relacionados. Brindar orientación a colaboradores en temas de inclusión y discapacidad. Apoyar procesos administrativos de personal (contratos, anexos y documentación). Apoyar al área de remuneraciones (revisión de información, licencias, entre otros). Mantener registros actualizados y asegurar la correcta gestión documental. Requisitos:



Formación técnica o cualificado en Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia de al menos 3 años en áreas de RR. HH., idealmente en Remuneraciones y Reclutamiento y Selección. Certificación obligatoria como Gestor/a de Inclusión Laboral otorgada por ChileValora. Conocimiento en normativa laboral vigente, especialmente en inclusión laboral y Ley Karin. Capacidad para generar y mantener redes de contacto externas (OMIL, fundaciones, programas de intermediación laboral, entre otros). Habilidades de comunicación, organización, empatía y trabajo en equipo. Información adicional: Modalidad: Presencial Renta: Acorde al mercado Ubicación: Independencia (cercano a Metro Cal y Canto) Jornada: lunes a martes de 08:00 a 18:00 h y miércoles a viernes de 08:00 a 17:00 h Remplazo por licencia médica (pre y post natal con posible extension)

Metropolitana, Independencia

27/04/2026 - 29/06/2026

1.060.001 - 1.210.000

Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa

Experiencia:
3 años

Titulación:

- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos

Otros requisitos solicitados :

Certificaciones ChileValora:

- GESTOR(A) DE INCLUSIÓN LABORAL

Capacitaciones:

- Gestor/a de Inclusion Laboral

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:
Reemplazo

Origen de la Oferta:
WEB

Oferta de tipo práctica profesional:
No

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📌 Administrativo/a de Personal ? Gestor/a de Inclusión Laboral (Independencia)
🏢 Operalia
📍 Independencia