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ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS Descripción del cargo Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Recursos Humanos para integrarse de manera presencial a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y con alta capacidad de gestión, que pueda liderar y ejecutar los distintos procesos del área de RRHH, asegurando el correcto funcionamiento administrativo y laboral de la empresa. El cargo requiere una persona con habilidades comunicacionales, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle, idealmente con experiencia en empresas operativas o del rubro gastronómico/retail.

Jornada laboral - Modalidad presencial - Jornada de lunes a viernes - 42 horas semanales Principales funciones Administración de personal - Elaboración y gestión de contratos de trabajo, anexos, cartas y finiquitos.

- Control y actualización de carpetas laborales físicas y digitales.
- Gestión documental relacionada con ingresos, desvinculaciones y modificaciones contractuales.
- Mantención y actualización de bases de datos del personal. Remuneraciones y asistencia - Apoyo en proceso de remuneraciones mensuales.
- Revisión de asistencia, atrasos, horas extras, permisos y vacaciones.
- Control de turnos y jornadas laborales.
- Coordinación y seguimiento de licencias médicas.
- Gestión y seguimiento de pago de cotizaciones previsionales. Reclutamiento y selección - Publicación de ofertas laborales.
- Filtro curricular y coordinación de entrevistas.




- Apoyo en procesos de selección e inducción de nuevos colaboradores.
- Seguimiento de ingresos y documentación requerida. Relaciones laborales - Atención y orientación a colaboradores respecto a consultas laborales y administrativas.
- Apoyo en gestión de clima laboral y comunicación interna.
- Coordinación con jefaturas y distintas áreas de la empresa. Cumplimiento y control - Velar por el cumplimiento de normativa laboral vigente.
- Apoyo en fiscalizaciones y requerimientos administrativos.
- Organización y control de documentación para auditorías internas o externas.
- Manejo y seguimiento de plataformas relacionadas con RRHH.

Requisitos - Técnico o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

- Experiencia previa en cargos similares.
- Manejo de Excel intermedio.
- Conocimiento en legislación laboral chilena.
- Experiencia en plataformas de asistencia y remuneraciones.
- Capacidad de organización, confidencialidad y buena comunicación.

Perfil buscado - Persona responsable y ordenada.

- Proactiva y resolutiva.
- Capacidad de trabajar con múltiples tareas simultáneamente.
- Buen manejo interpersonal y trabajo en equipo.
- Alta orientación al detalle y confidencialidad.

Ofrecemos - Estabilidad laboral.

- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
- Integrarse a una empresa en constante crecimiento.

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📌 ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS (Santiago)
🏢 TS INTERNATIONAL CHILE
📍 Santiago