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PROPÓSITO DEL CARGO

Desarrollar activamente nuevos negocios mediante la captación de clientes nuevos, apertura de cuentas y generación de oportunidades comerciales, a través de venta en frío, trabajo en terreno y prospección constante, impulsando el crecimiento sostenido de la cartera comercial de la empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Prospectar activamente nuevos clientes en terreno, telefónicamente y por medios digitales (venta en frío).
- Identificar oportunidades comerciales y abrir nuevas cuentas en la zona asignada.
- Gestionar el ciclo completo de venta: contacto inicial, levantamiento de necesidades, presentación de la solución, argumentación y cierre.
- Agendar y realizar reuniones comerciales con potenciales clientes.
- Presentar la empresa, productos y servicios de forma clara, persuasiva y orientada a resultados.
- Preparar cotizaciones, propuestas comerciales y presupuestos.
- Registrar y mantener actualizada toda la gestión comercial en el sistema CRM.
- Cumplir con metas exigentes de captación de nuevos clientes y ventas mensuales.
- Realizar seguimiento comercial hasta la activación efectiva del cliente.
- Mantener información actualizada sobre el mercado, competencia y precios.
- Reportar resultados de gestión, prospección y ventas a jefatura directa.
- Participar en ferias, eventos comerciales y actividades de prospección cuando la empresa lo requiera.





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PERFIL DEL CARGO

Buscamos un/a vendedor/a captador/a, con fuerte orientación a resultados, acostumbrado/a a salir a buscar oportunidades y generar negocio desde cero.

Idóneo experiencia previa en

- Venta automotriz

- Créditos automotrices o financieros

- Seguros

- Telecomunicaciones

- Servicios B2B
- Cualquier rubro con fuerte foco en venta en terreno y venta en frío

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COMPETENCIAS REQUERIDAS

Competencias Transversales

- Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Proactividad, perseverancia y tolerancia a la frustración.
- Habilidades de negociación y cierre.
- Autonomía y autogestión del tiempo.
- Comunicación efectiva y persuasiva.
- Enfoque comercial y mentalidad de crecimiento.

Competencias Técnicas y requisitos
- Experiencia comprobable en venta en frío y captación de clientes.
- Manejo básico de CRM o herramientas digitales (deseable).
- Capacidad para trabajar en terreno.
- Enseñanza media completa (técnico-profesional deseable).
- Experiencia previa en ventas de alto contacto comercial.
- Disponibilidad para trabajo en terreno.
- Licencia de conducir clase B.
- Movilización propia (reembolsos según políticas de la empresa)

Sueldo: $1.200.000 - $1.600.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Ejecutivo Nuevos negocios en Terreno GPS (Santiago)
🏢 LP Consultores
📍 Santiago