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Funciones a Desempeñar
- Control de Check Lists Periódicos e Incidencias
- Gestión de Siniestros y Seguros
- Control de Insumos y Repuestos
- Asignación y Control de Trabajos a Mecánicos
- Control de Kilometrajes y Programación de Mantenciones
- Reportes e Informes de Gestión

Condiciones Laborales

Contrato directamente con la empresa, inicialmente plazo fijo de 6 meses (renovación cada 3 meses) y luego indefinido según desempeño.

Contratación: Art 22.

Jornada de Lunes a Sábado, según requerimientos operacionales.

Manejo de personal a cargo.

Beneficios
- Caja de compensación
- Aguinaldos
- Contar con movilización propia para traslado hasta la instalación (no hay locomoción directa)

Requisitos
- Título Técnico o Profesional en Mecánica Automotriz, Ingeniería en Mantenimiento o carrera afín.
- Deseable: especialización en gestión de talleres o flotas.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares,



con al menos 3 años liderando equipos de mecánicos y gestionando flotas de vehículos de transporte.
- Idóneo contar con movilización propia para traslado a la instalación.
- Licencia clase B vigente.
- Manejo de Manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado)
- Experiencia en software de gestión de talleres o flotas.
- Conocimientos en mecánica automotriz general, sistemas de inyección diésel y gasolina, sistemas eléctricos vehiculares, diagnóstico con scanner, gestión de inventarios, trámites de seguros.
- Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario habitual cuando la operación de la flota así lo demande.
- Confidencialidad respecto a información de costos, siniestros y proveedores.
- Cumplir y hacer cumplir todas las normas de higiene, seguridad industrial y medioambiente aplicables al taller.

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📌 Jefe de Taller Mecánico (Santiago)
🏢 Tawa Recursos Humanos
📍 Santiago