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FUNCIÓN PRINCIPAL Entrevistar, Coordinar, analizar y ejecutar procesos establecidos y estandarizados de reclutamiento y selección de personal, con el fin de asegurar y garantizar que los perfiles buscados y seleccionados se ajusten a los perfiles definidos para cada cargo, según la necesidad y tiempos solicitados, como también mantener el control y actualizaciones de documentos de acreditación en los sistemas de los clientes. Planificar, dirigir, coordinar y controlar el proceso de reclutamiento y selección, estableciendo un proceso formal con una comunicación efectiva con los clientes internos y externos. Coordinando y dirigiendo sus procesos, en orden, confidencialidad y cordialidad.

Conocimientos de pruebas de selección, aplicación masiva, individuales.

REQUISITOS LABORALES Estudios:



Deseable Técnico en Administración de empresas, mención en RRHH y o cualquier carrera afín al cargo.

Años de Experiencia: Mínimo 02 años en Reclutamiento y Selección y acreditaciones o en cargos similares.

Licencia de conducir: deseable Clase B (No excluyente) Residencia: Iquique ó Antofagasta (Excluyente) Nivel de Conocimiento informático: Manejo Office a nivel básico a intermedio Conocimientos específicos: Conocimiento de acreditaciones en plataformas de diversas mineras Técnicas de expresión oral y escrita Conocimiento de entrevistas por competencias. (Idealmente) Análisis de datos

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📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Iquique)
🏢 Empresa que presta servicios a la Minería
📍 Iquique