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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Enfermero(a) Clínico(a) Administrativo(a) Unidad Emergencia Hospitalaria (UEH)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Subdirección de Gestión del Cuidado
Grado 12° Competente
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Colaborar con la Enfermera Supervisora en labores específicas de su cargo y proporcionar atención clínica cuando se requiera.
- Funciones del Cargo

Entre las funciones a desempeñar se encuentran:

- Colaborar con EU Supervisora en la gestión del cuidado de enfermería en UEH, relativo a la administración del RRHH, recursos físicos, materiales y estructurales, conforme a los procedimientos y normativas vigentes, para brindar una atención rápida, cálida y oportuna al usuario de la UEH.
- Cumplir labores de subrogancia en ausencia de EU Supervisora.




- Colaborar en la supervisión de las funciones específicas y actividades a las enfermeras clínicas y personal de enfermería relacionado con la gestión del cuidado.
- Colaborar en la distribución del personal de acuerdo con categorización de paciente en la Unidad que le corresponda.
- Colaborar en la organización del calendario de turnos del personal de enfermería, asegurando la mantención de la dotación según estándar.
- Colaborar en la difusión y supervisión de las Normas de IAAS y Calidad y seguridad del paciente, y en la confección de planes de mejora, metas de calidad y programa anual de supervisión.
- Participar en la orientación del personal que ingresa a la UEH y evaluar cumplimiento del programa de orientación.
- Participar en el cumplimiento de las actividades del Plan Anual de Trabajo y del programa Anual de Supervisión.
- Participar en revisar, difundir documentos institucionales y ministeriales, políticas y normativas vigentes, acorde a su campo de acción y lineamientos estratégicos definidos por la Institución.
- Asumir funciones como “encargado de” de los diversos programas de la institución, que la jefatura estime conveniente.
- Participar en análisis de eventos adversos y/o centinelas cuando proceda.
- Realizar el registro oportuno de las horas extraordinarias del personal correspondiente.
- Participar en el proceso de selección del personal de enfermería.




- Realizar seguimiento de Procedimientos Invasivos.
- Colaborar en la mantención y el buen funcionamiento de los equipos y dependencias de la unidad.
- Informar oportunamente sobre insumos que no cumplen el estándar de calidad.
- Asesorar, derivar y/o resolver problemas de los usuarios internos y externos relacionados con la gestión del cuidado.
- Distribuir, en horario hábil, los vales de colación al personal que realiza horas extraordinarias.
- Contribuir al cumplimiento de la labor asistencial docente de la institución.
- Mantener informada a la jefatura de aspectos relevantes relacionadas con la unidad y/o pacientes según contingencia diaria.
- Conocer de forma general el estado de pacientes de la unidad y gestionar acciones que contribuyan a la derivación a los servicios de destino y de apoyo.
- Colaborar en detectar, reconocer y reforzar aspectos positivos de la unidad, incentivando a los funcionarios y fomentando el trabajo en equipo.
- Monitorear las medidas requeridas para dar cumplimiento con la certificación del “Hospital Amigo, acorde a la normativa y requerimientos ministeriales, para brindar una atención rápida, cálida y oportuna a los usuarios.
- Colaborar en capacitaciones a nível local en temas atingentes.
- Mantener redes y nexos con el resto de Jefaturas y servicios de apoyo locales y de hospitales de la región.
- Gestionar actividades enfocadas a la humanización de la atención en unidad de emergencia y actividades en pro de la mejora de la información a pacientes y satisfacción usuaria.
- Cumplir y hacer cumplir normas y protocolos institucionales y de la UEH.
- Realizar actividades encomendadas por su jefatura que permitan cumplir objetivos institucionales.

Perfil de la Función
- Los siguientes el

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📌 Enfermero(a) Clínico(a) Administrativo(a) Unidad
🏢 Corfo
📍 Chile