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Empresa con operaciones a nivel nacional busca incorporar a su equipo un/a Abogado/a Laboral, con el objetivo de fortalecer la gestión de relaciones laborales, asegurar el cumplimiento normativo y prevenir riesgos legales en la operación.

Objetivo del cargo

Brindar asesoría legal laboral integral a la empresa, apoyando negociaciones colectivas, fiscalizaciones, documentación legal y procesos críticos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales

Redactar y revisar contratos de trabajo, anexos, amonestaciones, finiquitos, cartas de aviso y actas de comités.

Asesorar y participar en procesos de negociación colectiva y relaciones sindicales.

Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo y Tribunales Laborales.

Elaborar matrices de cumplimiento normativo y reportes legales.

Capacitar a líderes, jefaturas y comités en legislación laboral vigente.

Monitorear cambios normativos y proponer ajustes a procesos internos.

Requisitos

Abogado/a titulado/a, con especialización en Derecho Laboral.





Experiencia mínima de 5 años en empresas con sindicatos activos o alta rotación.

Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente, fiscalizaciones, juicios y demandas laborales.

Habilidades de redacción legal, negociación, litigación y asesoría preventiva.

Manejo de herramientas Office.

Deseable experiencia en rubros como minería, construcción o servicios.

Modalidad

Tipo de contrato: Plazo fijo 3 + 3 meses, con posibilidad de indefinido según desempeño y continuidad del proyecto.

Jornada: Completa, modalidad presencial.

Ubicación: Casa matriz en Independencia, con disponibilidad para viajar a otras sucursales.

Se ofrece

Integrarse a un proyecto estratégico con impacto directo en la gestión laboral de la empresa.

Alta visibilidad interna y trabajo directo con gerencia.

Estabilidad laboral y proyección según desempeño.

Ambiente competente y orientado al cumplimiento normativo.

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📌 Abogado/a Laboral Comuna Independencia
🏢 Empresa reconocida
📍 Independencia