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Buscamos un/a Analista en Incentivos Variables y automatizaciones
En Coca Cola Andina estamos en búsqueda de un/a profesional que lidere la gestión integral del proceso de incentivos variables, con foco en la precisión, control, automatización y mejora continua de un proceso clave para la toma de decisiones del negocio.
Misión del cargo
Diseñar, controlar y optimizar el proceso integral de incentivos variables de la Compañía, asegurando la exactitud, trazabilidad, posibilidad y confiabilidad del cálculo y pago, mediante la estandarización de fuentes de información, automatización de procesos y establecimiento de rutinas con los clientes, contribuyendo a la reducción de errores en pago, mitigación de riegos laborales y provisión de información confiable para la toma de decisiones de la organización.
Principales responsabilidades
Diseñar, administrar y ejecutar el modelo vigente de cálculo de incentivos variables, consolidando y validando información de múltiples fuentes, asegurando su correcta aplicación en tiempo y forma conforme a criterios y reglas definidos para asegurar la integridad y trazabilidad de la información, garantizando cálculos exactos y pagos oportunos y consistentes a los trabajadores.
Proponer e implementar mejoras técnicas al proceso de incentivos variables, mediante la estandarización de fuentes de información y la automatización progresiva de actividades operativas, reduciendo la intervención manual y mejorando la eficiencia del procesos para contribuir a la disminución de errores operativos,



aumentar la eficiencia y mejorar la visibilidad y seguimiento de la información.
Diseñar e implementar controles preventivos y detectivos, matrices de validación y modelos de trabajabilidad de la información utilizada en el proceso de incentivos variables para Proveer y asegurar un entorno de control robusto y auditable, y debidamente documentado.
Coordinar y participar en rutinas formales de trabajo con áreas clientes para la revisión, validación, construcción y cierre de información para Asegurar una correcta gobernanza del proceso de incentivos variables, con roles, responsabilidades y plazos claramente definidos.
Diseñar y generar reportes de pago, cumplimiento y análisis de desviaciones y proveer de información estructurada y confiables para análisis de escenarios, rediseño de esquemas y toma de decisiones estratégicas en la organización para asegurar y contribuir la toma de decisiones informadas respecto a ajustes y mejoras operativas del sistema de incentivos variables.
Manejo de base de datos
Modelamiento de datos y lógica de cálculo
Excel intermedio / avanzado
1 a 3 años de experiencia en temas relacionados.
¿Por qué este rol es clave?
Impacto directo en decisiones estratégicas y gestión del desempeño
Alta exposición con distintas áreas del negocio
Espacio real de mejora, automatización y optimización
Rol con alto nivel de autonomía y responsabilidad
Si te interesa o conoces a alguien que pueda calzar, te invito a postular o compartir!
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📌 Analista De Incentivos Variables Y Automatizaciones (Santiago)
🏢 Coca Cola Andina
📍 Santiago